Осуществление разборки, ремонта и обслуживания всего оборудования, эксплуатируемого цехом.

Выполнение подготовительных работ для отправки оборудования на ремонтную базу.

Участие в составлении дефектных ведомостей на ремонт.

Сопоставление параметров работы оборудования с паспортными данными завода-изготовителя и с техническими регламентами, в случае отклонения принятие исчерпывающих мер для их устранения.

Наведение, поддержание порядка в производственных и вспомогательных помещениях, на прилегающей к ним территории.

Обработка оборудования паром высокого давления – при наличии обученности.

Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих.

• назначение, устройство сложного оборудования;
• технические условия на ремонт, испытание, регулировку и сдачу ремонтируемого оборудования;
• основы планово-предупредительного ремонта;
• систему допусков и посадок, квалитетов и параметров шероховатости;
• способы разметки и обработки несложных различных деталей;
• устройство грузоподъемных механизмов и правила пользования ими;
• правила проверки отремонтированных и собранных узлов и аппаратов;
• устройство и назначение оборудования;
• технические характеристики оборудования;
• нормативные параметры работы оборудования;
• типичные признаки нарушений в работе оборудования;
• технические регламенты, инструкции и предписания из паспортных данных заводов-изготовителей;
• требования техники безопасности и охраны труда при проведении работ;
• измерительные инструменты и приборы для оценки работы оборудования и выявления дефектов;
• показатели износа оборудования;
• признаки герметичности узлов и деталей;
• источники шума и вибрации;
• физические свойства продукта, которым наполнено оборудование, трубопроводы;
• основы такелажного дела;
• основы сварочного дела.

Условия:

• официальное трудоустройство, работа в соответствии с ТК РФ;
• бронирование от призыва по мобилизации*
• стабильная конкурентоспособная заработная плата;
• премия по итогам работы за год;
• обучение за счет средств работодателя;
• карьерный рост;
• компенсация стоимости горячего питания;
• обеспечение спецодеждой и СИЗ;
• доставка корпоративным транспортом до места работы;
• ипотечная жилищная программа, программа образовательных займов;
• программа добровольного медицинского страхования;
• программы корпоративного обучения и развития;
• медицинское обслуживание, мониторинг здоровья;
• материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями в жизни;
• компенсация затрат на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, бассейне, ледовом дворце;
• корпоративные культурно-массовые мероприятия.

* с учетом требований действующего законодательства