Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Теплотехник

ЭФКО, Управляющая компания
  • до 70 000 руб.
  • Полная занятость
  • Без опыта
  • Описание: Компания «ЭФКО» – одна из крупнейших продуктовых компаний страны, лидер по производству пищевой продукции. У вас есть возможность стать частью большой команды. Сейчас мы ищем Теплотехника.
  • Требования: среднее профессиональное (техническое) образование; исполнительность, пунктуальность.
  • Обязанности: осуществляет надзор за техническим состоянием теплоиспользующих установок, сетей водоснабжения и водоотведения в организации, за соблюдением потребителями правил технической эксплуатации оборудования, сетей и сооружений; осуществляет контроль за рациональным использованием потребителями тепловой энергии, газа, воды, соблюдением потребителями правил пользования тепловой энергией, водой и газом; осуществляет контроль за состоянием учёта отпущенной энергии, воды, газа и правильностью применения тарифов; осуществляет контроль за заключением и исполнением договоров с потребителями; обобщает и анализирует материалы по техническому состоянию установок, использованию и состоянию нормирования удельного расхода тепловой энергии, газа, воды в организации; ведет учет расхода газа, воды, сточных вод и ежемесячно предоставляет данные о расходе в энергоснабжающие организации. Составляет пояснительные записки по анализируемым показателям; следит за порядком расчетов и своевременной оплатой за энергоресурсы; участвует в работе по аттестации рабочих мест; контролирует соблюдение правил по охране труда, охране окружающей среды, производственной санитарии и пожарной безопасности.
  • Условия: оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня; стабильная заработная плата, оплата больничных и отпусков; график работы – дневной с 8:00 до 17:00; обеспечение спецодеждой и обувью; дополнительная поддержка по коллективному договору; условия для профессионального развития и карьерного роста; дополнительная оплата за сверхурочные; выдача продуктовых наборов сотрудникам к значимым событиям (Новый год, 8 марта, 23 февраля); подарки детям сотрудников на Новый год.