Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Начальник службы охраны труда

КНИИТМУ
  • 85 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: более 6 лет
  • Требования: Высшее образование - магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда; Опыт работы в области охраны труда не менее 5 лет; Знание законодательных и нормативно-правовых актов РФ в области охраны труда; Знание программы 1С "Охрана труда", Word, Excel, Outlook.
  • Обязанности: организовывать и координировать работы по охране труда в соответствии с требованиями СУОТ; осуществлять контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда; проводить профилактические работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний; проводить мероприятия по созданию здоровых и безопасных условий труда в Обществе; организовывать изучение условий труда на рабочих местах; организовывать работу по проведению замеров параметров опасных и вредных производственных факторов; организовывать оценку условий труда и осуществлять контроль за сроками их проведения; организовывать аттестацию производственного оборудования на соответствие требованиям в области охраны труда, контролировать своевременность проведения планируемых мероприятий; участвовать в работе комиссии по расследованию несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению.
  • Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ и полный социальный пакет; Белая зарплата 2 раза в месяц без задержек; График работы 5/2 с 08:00 до 17:00; ДМС; Материальная помощь и дни отдыха к значимым событиям (рождение ребенка, заключение брака, 1 сентября), в том числе материальная помощь новому сотруднику по достижению стажа 6 и 12 месяцев; Корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям, ежегодные спартакиады; Жилищная программа; Возможность карьерного роста, а также участие в программах развития и обучения за счет предприятия; Активная работа профсоюза (частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря, культурно-массовые мероприятия (театр, экскурсии, концерты и многое другое).