Инженер по метрологии сектора поверки механических средств измерений
Калужский филиал Приокский ЦСМ
от 60 000 руб.
Полная занятость
Без опыта
Требования:
- высшее и (или) среднее профессиональное образование по специальности «Метрология и метрологическое обеспечение», «Метрология, стандартизация и сертификация», «Приборостроение, метрология, информационно-измерительные приборы и системы» или аналогичным специализациям по метрологии. Опыт работы в области метрологии будет являться преимуществом; - приветствуются навыки и опыт работы в области метрологии, знание нормативно-правовых документов в области метрологии, основ теоретической, законодательной и прикладной метрологии, знание методов выполнения измерений; - готовность к обучению; - опытный пользователь ПК: работа с программами МS Office, программами на базе 1С; - наличие водительского удостоверения категории «В» и опыта вождения (с целью возможности, вождение служебного автомобиля при выполнении работ по месту нахождения заказчика); - готовность к разъездному характеру работы по Калужской области; - отсутствие ограничений по здоровью при выполнении поверочных работ (перемещение тяжелых средств измерений).
Обязанности:
- осуществление поверки, калибровки, аттестации испытательного оборудования механических величин (масса, сила, твердость, объем, расход, автосервис); - соблюдение требований к качеству выполняемых метрологических работ; - участие в процедурах подтверждения компетентности в области аккредитации, расширения области аккредитации, межлабораторных сличительных испытаниях; - выполнение требований нормативных документов в области обеспечения единства измерений; - контроль эксплуатации поверочного оборудования; - оформление документации и занесение в метрологическую базу данных результатов выполненных работ.
Условия:
- оформление по ТК РФ; - работа в стабильной государственной организации; - график работы 5/2: понедельник-четверг с 8.00 до 17.00, пятница с 8.00 до 16.00, выходные — суббота, воскресенье и государственные нерабочие праздничные дни; - предоставление нерабочих дней и дополнительных выплат по Коллективному договору; - квартальные премии, премии по итогам года; - предоставление спецодежды; - дополнительные бонусы членам профсоюза (ДМС, компенсации затрат на занятия спортом, на приобретение путевок в санатории, детские оздоровительные лагеря и др.).
