Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Инженер по наладке и испытаниям

Сибирская генерирующая Компания
  • от 150 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года
  • Требования: Высшее образование. Стаж работы по специальности не менее 1 года. Знание конструкции оборудования электрических станций: технические требования, предъявляемые к машинам специального назначения; особенности балансировки в собранных подшипниках; способы наладки балансировочных станков; методику расчетов по определению значения дисбаланса, устройство и правила применения контрольно-измерительных инструментов.
  • Обязанности: Виброобследование вращающих механизмов электростанций (ТЭЦ, ГРЭС). Динамическая балансировка роторов и якорей крупных электрических машин постоянного и переменного тока в собранных подшипниках. (дымососы, дутьевые вентиляторы, паровые турбины и др. вращающие механизмы электростанций). Статическая и динамическая балансировка роторов и якорей быстроходных электрических машин специального назначения (дымососы, дутьевые вентиляторы, паровые турбины и др. вращающие механизмы электростанций) с частотой вращения до 3000 мин-1 на балансировочных станках. Выполнение расчетов по определению величины дисбаланса, разметка, определение массы грузов и мест их крепления. Наладка балансировочных станков различных моделей. Организационное, техническое руководство группой диагностики и балансировки вращающихся механизмов. Составление отчетности по производственной деятельности.
  • Условия: Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту сотрудника Компании 2 раза в месяц; ДМС для сотрудников Компании; Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях (в пределах Российской Федерации); Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании; Обучение, развитие и повышение квалификации сотрудников за счет Компании; Работодатель осуществляет бронирование сотрудников с целью обеспечения бесперебойной работы организации на период мобилизации и в военное время.