Требования:
ответственность внимательность обучаемость дисциплинированность готовность к большому объему работы стрессоустойчивость грамотное общение с работниками
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы) в соответствии трудовым законодательством, Ведение учёта личного состава предприятия и его подразделений, карточек Т-2; Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Знание программы 1С:Предприятие. Кадры, знание программы ФРМО или готовность ее изучить. Ведение военного учета, бронирование сотрудников. Составление графика отпусков, контроль за соблюдением очередности отпусков сотрудников. Взаимодействие с контролирующими органами, отправка в соответствующие сроки отчетности (СФР, ЦЗН и т.д.) Выполнение распоряжений начальника отдела
Условия:
Оформление согласно ТК РФ отпуск 28 календарных дней в соответствии с графиком отпусков график работы 5*2 с 8.00 до 17.00, пт. с 8.00 до 15.45, обед 12.00 до 12.45 оклад +премия. работа в офисе (в отделе 4 человека)
