Требования:
Опыт развития бизнеса, открытие магазинов, торговых точек. Умение руководить коллективом, контроль дисциплины сотрудников. Ответственность, нацеленность на результат Ответственность, стрессоустойчивость, инициативность; Знание рынка лома приветствуется; Наличие л/авто (разъездной характер работы) Знание Ms Office
Обязанности:
Развитие сети пунктов по приему металлолома г. Киров ,Кировская область; Организация процесса работы приемных пунктов; Формирование и управление штатом сотрудников; Выполнение ежемесячного плана заготовки; Мониторинг конкурентной среды; Еженедельная, ежемесячная отчетность руководителю
Мы предлагаем:
Интересные задачи в крупном стабильном Холдинге. Конкурентоспособную заработную плату-оклад+ KPI (обсуждаем на очной встрече). Компенсация моб. связи. Полис ДМС с расширенным пакетом (стоматология). Корпоративные мероприятия, скидки от партнеров,. Возможность роста и развития в рамках Холдинга по всей РФ.
