Описание:
Обязательные требования к нашему кандидату : 1. Опыт работы — от 3 лет в маркетинге (будет плюсом работа в продажах) но маркетинг — обязательно 2. Какой маркетинг — диджитал-маркетинг (нужно разбираться +- во всех маркетинговых инструментах) Необязательные требования, но важные, на которые будем обращать внимание: 1. Плюсом будет, естественно, если человек работал на руководящей позиции, старшим менеджером и тд (но не обязательно) 2. Также плюсом будет, если человек работал в маркетинге и В2С (для клиента), и В2В (для бизнеса), был маркетологом в налоговых, юридических конторах, консалтинге.
Условия:
Минимальная гарантированная зп - 110 000, Бонус — квартальный. По итогам работы. Задачи: . Помощь руководителю во всех основных рабочих задачах, а именно: а) планирование стратегии продвижения продукта и бренда б) планирование маркетинговых активностей и продаж в) контроль выполнения сотрудниками планов г) анализ работы направления д) помощь в ведении отчетности Что ожидаем: Заместитель руководителя направления привлечения в обычное рабочее время помогает руководителю решать операционные вопросы, следит за соблюдением выполнения стратегических задач. Является полноценным самостоятельным сотрудником, который уполномочен принимать решения по ряду выделенных вопросов. Правая рука руководителя, в его отсутствие может полностью взять на себя все основные вопросы
