Требования:
Образование высшее (профильное) или среднее (профильное); Наличие опыта работы от 3 лет в учреждении здравоохранения или бюджетном учреждении (работа в программе Парус-8, ведение Федерального регистра медицинских организаций и Федерального регистра медицинских работников); Хорошее знание Excel, Word, и других специализированных программ по профилю. Умение составлять и работать с таблицами; Умение и желание работать в разных специализированных программных продуктах; Умение работать с большими объемами данных; Личные качества: аналитический склад ума, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, желание развиваться, работа в команде.
Обязанности:
Прием, перевод и увольнение работников. Составление договоров и дополнительных соглашений с сотрудниками. Формирование личных дел сотрудников внесение в них изменений. Заполнение личных карточек. Ведение и учёт трудовых книжек, подсчёт трудового стажа. Составление приказов на отпуск (ежегодный, без содержания, по уходу за ребёнком). Подготовка и выдача справок по требованию. Ведение журналов кадрового учета. Участие в работе тарификационной комиссии. Участие в разработке, правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора. Составление и сдача отчетов по кадровой службе. Выгрузка и подготовка табелей учета рабочего времени. Подготовка отчетов в СФР, центр занятости и т.д. Ведение воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе. Сдача в архив и оформление на подшивку документов по кадровой работе.
Условия:
Оформление согласно ТК РФ; График работы: пятидневная рабочая неделя: с 08:00 до 17:00; суббота, воскресенье и праздничные дни - выходные; Стабильная заработная плата; билеты, подарки и льготы от организации, система скидок на лечение и программы лояльности для сотрудников.
