Описание:
Концерн Покровский - крупный современный агрохолдинг полного цикла, включающий предприятия, расположенные в 15 районах Краснодарского края. Мы приглашаем соискателей на вакансию Комплаенс-менеджер.
Требования:
высшее юридическое/экономическое образование; опыт работы в комплаенс (или в подразделении внутреннего аудита с функционалом комплаенс) в крупных компаниях от 2 лет; знания основ законодательства, нормативных требований по противодействию коррупции, конфликту интересов; опыт самостоятельного ведения проектов, в том числе по Комплаенс; ориентация на результат, ответственность, самоорганизация.
Обязанности:
разработка и реализация стратегии внедрения комплаенс-процедур в группе компаний; обеспечение разработки/актуализации внутренних политик, регламентов и процедур группы компаний по вопросам Комплаенс, заключаемых компанией договоров; осуществление мониторинга деятельности сотрудников на предмет их соответствия требованиям законодательства РФ и внутренним политикам группы компаний, а также применимым к деятельности внутренним политикам группы в области Комплаенс; выборочная экспертиза оформляемых документов, договоров и действий сотрудников группы компаний на предмет выявления конфликта интересов и соответствия нормативным документам компании; мониторинг рисков привлечения к ответственности компаний группы и менеджеров за нарушения антикоррупционного законодательства, разработка предложения по снижению рисков; консультирование и предоставление рекомендаций на предмет соблюдения законодательства, договорных условий и внутренних процедур компании по вопросам Комплаенс; разработка, тестирование и совершенствование контролей, установленных для минимизации комплаенс-рисков в группе компаний; оказание поддержки в формировании и предоставлении пакета документов, относящихся к прохождению процедуры идентификации, в соответствии с запросами клиентов/ контрагентов в рамках компетенции Комплаенс; разработка рекомендаций по повышению эффективности контрольных процедур группы компаний.
Условия:
работу над масштабными проектами в крупном агрохолдинге полного цикла (растениеводство, животноводство, переработка, более 10000 сотрудников); отличные возможности для профессиональной реализации и применения накопленного опыта; индивидуальные условия по режиму работы и заработной плате - по итогам собеседования.
