Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Старший инженер сектора информационных систем

ИК СИБИНТЕК
  • Вахта
  • Полная занятость

Обязанности:

  • Техническое обслуживание оборудования ИТ (компьютерная и копировально-множительная техника, сервера, источники бесперебойного питания).
  • Техническое обслуживание оборудования связи (активное сетевое оборудование, оборудование спутниковой связи, широкополосного беспроводного доступа, IP-телефония).
  • Ведение учета оборудования, программного обеспечения, лицензий.
  • Ремонтно-восстановительные мероприятия на обслуживаемом оборудовании.
  • Разработка и поддержание в актуальном состоянии эксплуатационной документации.
  • Организация и обеспечение бесперебойной работы информационных систем.
  • Администрирование клиентского и серверного ПО, установка обновлений.
  • Оказание пользовательской технической поддержки.

Требования:

  • Высшее техническое образование по направлению подготовки: «информационные технологии», и (или) «связь», и (или) «информационная безопасность», и (или) «автоматизация технологических процессов».
  • Опыт работы не менее 3-х лет на подобной должности.
  • Навыки администрирования активного сетевого оборудования, блочного ремонта, монтажа, настройки и обслуживания локальных сетей, диагностики и решения проблем, связанных с эксплуатацией компьютерной техники.
  • Знание аппаратного обеспечения компьютерной техники и периферийных устройств, базового программного обеспечения и операционных систем семейства Windows, принципов и методов обеспечения информационной безопасности, принципов работы сетевого оборудования, принципов построение и работы клиент/серверных информационных систем.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Конкурентоспособная заработная плата.
  • Годовой бонус.
  • Медицинская страховка (ДМС).
  • Внутренний университет.
  • Вахтовый метод работы на Юрубчено-Тохомском нефтегазовом месторождении (Красноярский край, Эвенкийский район).
  • Корпоративная электронная библиотека.

Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о имеющейся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения.