Требования:
Среднее профессиональное образование. Опыт работы в транспортной сфере более 1 года. Знание технических характеристик транспортных средств. Владение знаниями организации технического обслуживания и ремонта транспортных средств. Владение знаниями и навыками составления производственных программ по обеспечению транспортом. Владеет знаниями и навыками расчёта коэффициента технической готовности и коэффициента использования транспорта. Владеет знаниями и навыками расчёта необходимого количества транспортных средств, для выполнения производственной программы. Знание составления годового и месячного плана технического обслуживания и ремонта автомобилей. Периодичность обслуживания. Знание порядка ведения претензионно-исковой работы. Место работы и режим: Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 4/4.
Обязанности:
Осуществлять координирование работы автотранспортных средств согласно графику и заявок подразделений Общества, вести учет выполнения перевозок. Принимать заявки на использование автотранспорта от руководителей, работников Общества, обрабатывать их, распределять и выдавать задания водителям на дежурный автотранспорт. Контролировать качество выполнения водителями сменных заданий, регистрировать задания и заявки на перевозки. Осуществлять оперативный учет, контроль и анализ результатов работы автотранспортных средств. Осуществлять учет количества поступивших заявок на транспорт от структурных подразделений Общества, учет времени использования автотранспорта. Принимать оперативные меры по выпуску резервной техники взамен преждевременно сошедшей с линии по техническим или другим причинам, организовывать своевременную техническую помощь подвижному составу на линии.
Мы предлагаем:
Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти». Комфортабельные офисные помещения. Широкие возможности карьерного роста. Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка). Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры). Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования. Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде. Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников. Комплексные программы поддержки молодёжной политики.
