Главный специалист (разработчик) отдела разработки месторождений
РН-Ванкор
Полная занятость
Опыт: 3-6 лет
Требования:
Высшее образование; Не менее 4 лет профильного стаже, не менее 2 лет в должности ведущего специалиста; Опыт анализа выработки запасов, оценка ОИЗ, построение характеристик вытеснения, расчет пластового давления по ТР/МЭР, расчет текущей и накопленной о компенсации отборов; Опыт работы с массивными данными (ТР, МЭР, базы данных); Навык определения оптимального типа заканчивания исходя из геологических условий, оценка и выбор эффективной сетки скважин для объектов, определение характера воздействия на пласт. Выявление проблематики добычи нефти, определение дальнейших рисков эксплуатации; Опыт работы с низкопроницаемыми коллекторами, нефтяными оторочками, коллекторами с массивными ГШ; Знание аналитической оценки прироста добычи нефти от ГТМ. Аналитическая оценка прогноза добычи УВ по месторождению. Опыт расчетов методом МБ; Опыт использования характеристик вытеснения, использование темпов падения добычи; Опыт подбора кандидатов для ППД, работа с фондом ППД, подбор мероприятий по нормализации работы скважин, оценка перспектив бурения в новых зонах, уплотняющее бурение; Опыт работы с низкопроницаемыми коллекторами, нефтяными оторочками, коллекторами с массивными ГШ; Опыт мониторинга и актуализации проектных решений ОПР; Умение постановки задач ПО. Контроль и мониторинг выполнения задач ПО; Место работы и режим: Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2;
Обязанности:
Анализ, контроль и мониторинг разработки месторождений; Анализ состояния разработки, энергетического состояния эксплуатационных объектов; Подбор оптимальной стратегии вовлечения запасов: сетка скважин, тип закачивания, агент воздействия на пласт и т.д.; Разработка краткосрочных, долгосрочных и перспективных планов по добыче УВ, закачке, фонду, ГТМ; Прогнозирование показателей добычи УВ и закачки, фонда, ГТМ; Формирование программы ППД, формирование программы ГТМ, стратегии бурения объектов; Сопровождение проектов ОПИ, НИР по направлению ГиР; Коммуникация с подрядчиками, курирование работы проектных институтов, контроль исполнения договоров по направлению ГиР;
Мы предлагаем:
Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти». Комфортабельные офисные помещения. Широкие возможности карьерного роста. Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка). Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры). Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования. Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде. Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников. Комплексны
