Требования:
Опыт работы не менее 3-х лет, в коммерческих организациях; Знание Трудового законодательства; Компьютерная грамотность, умение пользоваться справочной системами типа Консультант+, электронной почтой, офисной оргтехникой; Умение выстраивать работу с персоналом, доброжелательность, стрессоустойчивость; Работа в режиме многозадачности; Практический опыт работы в программе 1С 8.3.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (прием, увольнение, перевод, отпуск, листы нетрудоспособности, оформление трудовых договоров, квотирование, подготовка и выдача справок, копий документов); Ведение и хранение личных дел работников, оформление трудовых книжек; Подготовка и отправка кадровой отчетности, табелирование сотрудников; Воинский учет и бронирование, предоставление отчетности в СФР, работа с ЦЗН; Формирование, хранение и архивирование кадровой документации.
Условия:
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, обед с 12:30 до 13:30; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
