Инженер отдела по оптимизации запасов материально-технических ресурсов
РН-Ванкор
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Требования:
Высшее образование; Опыт работы в SAP; Опыт работы в Excel; Знание форм первичных бухгалтерских документов и правила их оформления; Опыт договорной работы (реализация материалов); Ведение деловой переписки; Место работы и режим: Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2;
Обязанности:
Заключение доходных договоров, дополнительных соглашений, спецификаций; Ведение договорной работы по заключенным договорам - осуществление контроля исполнения обязательств по договорам поставки МТР; Контроль за оформлением первичных и сопроводительных документов на отгрузку/реализацию МТР; Отслеживание дебиторской / кредиторской задолженности. Работа с контрагентами по соблюдению сроков оплаты по заключенным договорам; Проведение оценки целесообразности перераспределения МТР с учетом критериев, утвержденных ЛНД; Взаимодействие со службами Общества и ОГ ПАО «НК «Роснефть» по вопросам вовлечения и реализации свободных, невостребованных ликвидных МТР, сбор технической и иной документации, подтверждающей качество запасов МТР; Осуществление контроля перемещения МТР с автономных складов Обществ Ванкорского кластера с целью дальнейшей реализации; Обеспечивать обработку заявок в КИС SAP RNP на перераспределение МТР в другие Общества Компании;
Мы предлагаем:
Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти». Комфортабельные офисные помещения. Широкие возможности карьерного роста. Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка). Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры). Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования. Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде. Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников. Комплексные программы поддержки молодёжной политики.
