Эн+ Диджитал - молодая, активно развивающаяся ИТ-компания. Входим в реестр организаций, аккредитованных Министерством цифрового развития РФ.

Компания активно следит за развитием информационных технологий и способствует цифровой трансформации бизнеса клиентов. Работаем над проектами Эн+.

Сейчас мы находимся в поиске Data Engineer, который будет работать в команде проекта внедрения КХД на роли руководителя группы дата-инженерии.

Обязанности:

• Участие в формировании и развитии архитектуры хранения и обработки данных в корпоративном хранилище на платформе Greenplum, ClickHouse;
• Руководство командой дата инженеров (3–4 человек): распределение задач, контроль сроков, менторство и развитие, проведение код-ревью; создание эффективных процессов достижения результатов командой, ответственность за планирование и сроки;
• Выстраивание эффективных коммуникаций со смежными командами;
• Проектирование, разработка и аудит потоков данных ETL, в том числе разработка и аудит скриптов SQL и Python, Airflow DAG’s;
• Автоматизация процессов построения структуры КХД и разработки потоков данных ETL (Развитие ETL Framework на Python).

• Высшее ИТ, инженерное или математическое образование;
• Опыт работы в сфере Data Architecture/DWH/ETL в роли архитектора, Team Lead Data Engineer, Senior Data Engineer;
• Опыт проектирования DWH и ETL-процессов в инфраструктуре с разнородными источниками данных;
• Опыт оптимизации процессов обработки данных;
• Понимание архитектуры DWH и инструментов, которые с ним связаны;
• Навыки работы с SQL на экспертном уровне - подзапросы, хранимые процедуры, оптимизация запросов под высокие нагрузки;
• Хорошее владение Python и библиотеками для работы с данными;
• Опыт построения ETL процессов, работы с ETL-инструментами.

Будет преимуществом опыт работы с:

• Источниками данных на платформе 1С;
• Системами класса Data Catalog (Open Metadata, DataHub и др.)

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Удаленный формат работы (5/2 с 8:00 до 17:15, пятница до 16:00);
• ДМС, льготная ипотечная программа, компенсация питания, квартальный бонус;
• Доход готовы обсудить на этапе интервью;
• Возможность как вертикального, так и горизонтального карьерного роста;
• Развитие в компании: корпоративный университет, возможность обучения за счет компании;
• Участие в новых и интересных проектах;
• Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами.