Описание:
Здравствуйте. Мы ищем бизнес-ассистента на полную удалёнку. Коротко о вакансии: зарплата 50-70 тыс, 5 лет на маркетплейсах, можно вырасти в операционного директора. *** Мы – компания МИТ — продаём на WB и Ozon автосвет, точилки для ножей и другие полезные товары с 2020 года. Финансовая мотивация Нормальной зарплатой будет 60 000 руб, хорошей 70 000 +. Оклад: 50 000 ₽ + KPI до 20 000 (процессы, контроль показателей, своевременная отчётность) Выплаты 2 раза в месяц. Что вам сейчас важно знать о компании 8 лет на рынке, 4 из них торгуем на маркетплейсах. 6 млн товарных остатков держим на FBO. Входим в топ-3 по продажам заточек для ножей и в топ-10 по автосвету. Серебряный уровень на Wildberries, Рейтинг магазина 4,7/36 000 оценок. Более 170 000 единиц товара продано за последние 4 года Информация о руководителе, с которым предстоит работать: 34 года, женат, есть сын. Предприниматель с 8-летним опытом. Работает с бизнес-психологом и состоит в закрытом клубе предпринимателей. Пробежал полумарафон, увлекается бегом, хоккеем, горными лыжами. Постоянно обучается, вложил в своё развитие 500 000+ руб. Почему вам будет с нами интересно Возможность роста до операционного директора или партнёра Обучение за счёт компании (курсы, книги) Так или иначе, вы будете «опыляться» об опытного предпринимателя. Корпоративная подписка на Яндекс.Книги Оплатим сервисы автоматизации и аналитики по необходимости. Работа с адекватным руководителем, с комфортным уважительным форматом общения. Условия работы Полностью удалённая работа (по желанию можно работать в офисе, если вы из Липецка) График: 5/2, Пн-Пт, с 9:00 до 18:00, очень редко, но могут быть задачи до 21:00, и важно быть готовыми к этому. Работать будете в Платруме, в гугл таблицах, в системах аналитики маркетплейсах, в ЛК маркетплейсов, в телеграм и вотсап. Обязанности Ключевое – работа с цифрами, организация процессов и поддержание порядка. У вас точно будут задачи не из этого списка, которые никто в компании до вас не делал, и скучно не будет). Курирование выполнения задач сотрудниками и подрядчиками, систематизация работы Ежедневный контроль показателей продаж на МП, через несложную аналитику, координация работы менеджера по МП. Проводить телефонные опросы клиентов, внутренние социальные исследования. Ведение расписания руководителя, помощь с планированием, трекинг задач, напоминания. Ведение отчётности: короткие отчёты в аудио или текстовом формате Соблюдать сроки по своим задачам, или открыто передоговариваться. Организация встреч, трэвел-поддержка, брониро
