Требования:
Наличие среднего (полного) общего или начального профессионального образования и специальной подготовки по установленной программе.
Обязанности:
Проверка состояния оснастки и формовочного инструмента. Контроль состояния стержневых ящиков с отъемными частями и формовочных инструментов для литейных стержней средней сложности, изготавливаемых на стержневых машинах. Сборка стержневых ящиков с отъемными частями для литейных стержней средней сложности, изготавливаемых на стержневых машинах. Контроль правильности сборки стержневых ящиков с отъемными частями для литейных стержней средней сложности, изготавливаемых на стержневых машинах. Проверка работоспособности стержневой машины. Подготовка стержневой машины. Настройка режимов изготовления на стержневой машине.Установка каркасов в стержневые ящики для литейных стержней средней сложности. изготовление литейных стержней средней сложности на стержневых машинах. Контроль качества литейных стержней средней сложности, изготавливаемых на стержневых машинах. Отделка, зачистка и опиливание литейных стержней, изготавливаемых на стержневых машинах. Ремонт литейных стержней. Окраска и сушка стержней для литейного производства.
Условия:
Место работы – г. Гусь-Хрустальный (Владимирская обл.) Стабильная зарплата 2 раза в месяц без задержек (отпуск и трудоустройство по ТК РФ), ежегодная индексация Обучение, в том числе целевое, повышение квалификации за счет предприятия, закрепление опытных наставников, участие в конкурсах проф.мастерства Компенсация аренды жилья или предоставление ведомственного жилья, подъёмные для специалистов, готовых к переезду в г. Гусь-Хрустальный Оплата ГСМ иногородним специалистам Возможность участия в реферальных программах («Молодые специалисты», «Быстрое трудоустройство», «Приведи друга») Доставка до места работы и обратно корпоративным транспортом (при сменном графике) Питание в заводской столовой Корпоративные мероприятия и поддержка (подарки к Новому году детям сотрудников и новогодние наборы многодетным семьям, подарки первоклассникам, поздравления коллектива с 23 февраля и 8 марта, мероприятия к профессиональному празднику, проведение семейных спартакиад, материальная помощь к различным жизненным событиям) Насыщенная спортивная жизнь (спартакиады трудовых коллективов, «Веселые старты», бесплатный абонемент в бассейн, в том числе для детей сотрудников предприятия, теннисные столы и тренажерный зал на территории завода); Современные оборудованные рабочие места с соблюдением правил и норм охраны труда, обеспечение спецодеждой (по рабочим профессиям); Возможности для карьерного роста и развития Дополнительный отпуск за вредные условия труда, льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, доплата за вредные условия труда.
