Врач — эндокринолог
ГОБУЗ "Мурманская областная клиническая
- 100 000 руб.
- Образование: высшее
- Без опыта
- Полная занятость
Требования: Обязанности:
Оказание медицинской помощи по профилю «Эндокринология» в амбулаторных условиях (консультативный прием пациентов с эндокринной патологией):
• в кабинете диабетической стопы
• в кабинете для обучения в школе больных сахарным диабетом
• Высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Эндокринология» или профессиональная переподготовка по специальности «Эндокринология» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Терапия», «Гериатрия».
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Эндокринология".
• Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.
Условия:
• Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
• Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
• Выплата единовременного пособия в размере 60000 рублей при устройстве на работу впервые после окончания учебного заведения.
• Ежегодная выплата в течение первых трех лет работы после окончания высшего учебного заведения, не имеющим медицинского стажа.
• Ежегодная разовая выплата в размере 20000 рублей.
• 5-дневная рабочая неделя, график работы обсуждается.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня.
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
• Социальные гарантии по ТК РФ.
При переезде из другого региона:
• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
• Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.
Оказание медицинской помощи по профилю «Эндокринология» в амбулаторных условиях (консультативный прием пациентов с эндокринной патологией):
• в кабинете диабетической стопы
• в кабинете для обучения в школе больных сахарным диабетом
• Высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Эндокринология» или профессиональная переподготовка по специальности «Эндокринология» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Терапия», «Гериатрия».
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Эндокринология".
• Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.
Условия:
• Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
• Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
• Выплата единовременного пособия в размере 60000 рублей при устройстве на работу впервые после окончания учебного заведения.
• Ежегодная выплата в течение первых трех лет работы после окончания высшего учебного заведения, не имеющим медицинского стажа.
• Ежегодная разовая выплата в размере 20000 рублей.
• 5-дневная рабочая неделя, график работы обсуждается.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня.
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
• Социальные гарантии по ТК РФ.
При переезде из другого региона:
• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
• Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.