Обязанности:
• Оказание консультативной, диагностической и лечебной помощи пациентам с заболеваниями голоса и горла (фониатрический кабинет консультативно-диагностического центра амбулаторный прием).
• Высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Оториноларингология" или
• профессиональная переподготовка по специальности "Оториноларингология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по специальности "Сурдология-оториноларингология".
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Оториноларингология ".
• Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.
Условия:
• Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
• Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
• Доплата за работу с вредными условиями труда 8%
• Ежегодная разовая выплата в размере 20000 рублей.
• 5-дневная рабочая неделя (33 часа).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 66 календарных дней (в том числе 14 календарных дней за работу с вредными условиями труда).
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
• Социальные гарантии по ТК РФ.
При устройстве на работу впервые после окончания учебного заведения:
• единовременная выплата единовременного пособия в размере 60000 рублей
• ежегодная выплата в течение первых трех лет работы в размере 50000 рублей (не имеющим медицинского стажа)
При переезде из другого региона:
• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
• Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.
