Начальник административно-хозяйственного отдела (новое производство)
ГАЗ
Полная занятость
Опыт: 3-6 лет
Требования:
Знание требований к организации работ по административно-хозяйственному обеспечению организации; Знание порядка планирования и получения ТМЦ на даминистративно-хозяйственное обеспечение; Знание порядка организации работы по вывозу промышленных отходов.
Обязанности:
Организация работы складов и персонала АХО; Организация планирования, получения, хранения, учета, выдачи и списания ТМЦ на административно-хозяйственные нужды; Планирование и формирование заявок в базе КИСУ ГАЗ на закупку ТМЦ на административно-хозяйственные нужды; Осуществление контроля за своевременным и полном объеме обеспечения ТМЦ, работами, услугами по заявкам на административно-хозяйственные нужды (СИЗ, канцтовары, мебель, вспомогательные материалы, оборудования и пр.); За работами по благоустройству прилегающих территорий, уборке производственных и бытовых помещений, проездов, проходов и прилегающей терриотории, мелких хозяйственных (некапитальных) работ и пр.); Проведение годовой инвентаризации, формирование отчетных документов по итогам инвентаризации; Выполнение мероприятий по обеспечению сохранности ТМЦ, по обеспечению выполнения требований ОТ и ПБ, пожарной безопасности; Разработка организационно - распорядительной документации о проведении общих периодических осмотров зданий и сооружений; Формирование предложений по ремонту зданий и сооружений по результатам осмотров зданий и сооружений,заявок на мелкие хозяйственные (некапитальных) работы по ремонту зданий и сооружений; Разработка мероприятий по организации соблюдения норм и правил содержаний территорий, зданий, сооружений, помещений; Формировование данных для планирования бюджета по расходам.
Условия:
Место работы: пр.Ленина, д.88, ст.м.Комсомольская, 5-7 минут пешком от метро; График работы: понедельник - четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 15:45 (возможны другие варианты); Официальное оформление и начисление заработной платы; Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; Возможность для профессионального и карьерного роста. Расширенный соц.пакет: ДМС после исп.срока; Частичная компенсация стоимости питания (180 р. в день, ~ 3800 в мес.); Компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 р.); Льготные условия на спортивные абонементы; Годовой бонус (~ 1 заработная плата).
