АНОО “Школа 800” - крупнейший образовательный центр в регионе.
Наш профессиональный коллектив был признан на федеральном уровне, став победителем Национальной премии негосударственного образования в 2025 году в номинации «Команда мечты», а также вошел в число финалистов в номинациях «Репутация» и «Прорыв года».

Если вы разделяете наши ценности и стремитесь к профессиональному росту в атмосфере сотрудничества и взаимопомощи, присоединяйтесь к нам!

Мы ищем талантливого и увлеченного учителя, готового стать частью нашей дружной команды!

Трудоустройство- август 2025 года.

Учитель в Школе 800 будет…

• проводить увлекательные образовательные уроки, вдохновляя учеников на обучение;
• разрабатывать и реализовывать учебные планы, учитывая индивидуальные потребности учеников;
• оценивать учебные достижения и обеспечивать регулярную обратную связь с учениками и их родителями;
• участвовать в школьных мероприятиях и инициативах, способствуя развитию культуры сотрудничества;
• поддерживать положительное и поддерживающее образовательное пространство для детей.

Мы ищем учителя…

• с профильным педагогическим образованием или образованием в области, соответствующей преподаваемому предмету;
• разделяющего основные ценности Школы 800: достоинство, открытость и осознанный выбор;
• направленного на непрерывное профессиональное развитие и показывающего своим примером важность навыка учиться.

Мы предлагаем…

• 5-дневную рабочую неделю (Пн-Пт), с 8:00 до 16:00;
• гарантированную оплату труда: 50 000 руб. за ставку (18 аудиторных + 18 методических часов в неделю); с классным руководством от 57 000 руб. и выше при получении стимулирующих выплат; возможность совмещать с работой педагога в нашем Центре дополнительного образования;
• компенсацию аренды жилья для иногородних сотрудников;
• полный социальный пакет, включая больничные, страховые и пенсионные выплаты, оплачиваемый отпуск и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;
• возможности для карьерного и горизонтального роста;
• программу наставничества для начинающих педагогов и адаптации новых сотрудников;
• участие за счет работодателя в профессиональных тренингах и семинарах для повышения квалификации;
• корпоративную культуру, акцентирующую внимание на поддержке новых сотрудников со стороны опытных коллег;
• команду единомышленников, где царит атмосфера взаимной поддержки, а креативность и проактивный подход становятся основой для роста. По результатам опроса вовлеченности 9 из 10 сотрудников уверенно рекомендуют нас тем, кто ищет вдохновляющее место для профессионального развития;
• удобную транспортную доступность: корпус “Верхние Печеры” - 10 минут пешком от крупного транспортного узла в микрорайоне “Верхние Печеры” (16 маршрутов: ост. "5-й микрорайон", "ул. Композитора Касьянова"); корпус “Автозавод” - 10 минут пешком от транспортного узла в микрорайоне “Юг” (7 маршрутов: ост. "Школа №20", "6-й микрорайон", "Бульвар Южный"); корпус “Сормово” 10 минут пешком от транспортного узла в 7-м микрорайоне Сормово (14 маршр