ООО "Хай-Тек Билдинг" - эксперт в области проектирования, производства и монтажа конструкций из стекла, металла, дерева и композитных материалов любой сложности, компания Федерального уровня, является лидером рынка в Приволжском Федеральном округе, имеет филиалы в г. Санкт-Петербурге, Перми, представительства в Крыму, г. Москве.

В связи с расширением и ростом объемов производства в компанию требуется Начинающий специалист-Монтажник

Рассмотрим кандидатов с минимальным опытом работы в строительной сфере, готовых обучаться.

У нас Вы получите:

• Система наставничества: прикрепление нового сотрудника к опытной бригаде, помощь и поддержка в освоении рабочих процессов с первого дня;
• Достойный уровень дохода: заработная плата на период обучения от 100 тыс руб., далее увеличения дохода по мере роста производительности;
• Оплата проживания для иногородних: предоставление жилья /оплата проживания;
• Безопасность и стабильность: работа в стабильной и динамично развивающейся строительной компания Федерального уровня, официальное трудоустройство, полный «соцпакет», выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• Материальная помощь в случаях: рождения ребенка, свадьбы, смерти близкого человека;
• Денежные сертификаты на день рождения сотрудников, подарки детям сотрудников на Новый год;
• Реферальная программа-«Приведи друга» - 20 000 рублей за приведенного сотрудника.

В Ваши обязанности будет входить:

• монтаж навесных вентилируемых фасадов и светопрозрачных конструкций

• навыки работы со строительными инструментами;
• опыт работы на высоте: со строительных лесов, автовышек, строительных подъемников;
• ответственность, аккуратность, нацеленность на качество и результат исполнения поставленных задач;
• самоорганизованность и обучаемость, умение работать в команде;
• Вашим преимуществом будет наличие опыта работы по монтажу окон ПВХ.

• предоставляем жилье для иногородних;
• обеспечиваем спецодеждой и инструментом;
• достойный уровень дохода с первого месяца;
• обучение и наставничество на рабочем месте с первого дня;
• возможность карьерного роста;
• возможные формы трудоустройств: трудовой договор, договор ГПХ.
• график работы: 5/2
• работа в крупной компании федерального уровня, стабильные объемы работ, регулярное обучение, профессиональный рост.

​

​​