ГК «Интеравтоцентр» приглашает в свою команду руководителя персонала. Наша специализация — производство, продажа и сервисное обслуживание автомобилей.

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-процессов: планирование, подбор, адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие персонала;
• Формирование кадровой политики, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития организации;
• Осуществление полного цикла подбора персонала на различные позиции: согласование критериев поиска у руководителей отделов, публикация вакансий, проведение телефонных и очных интервью, получение рекомендаций по кандидатам, организация собеседований отобранных кандидатов с функциональным руководителем;
• Организация и проведение мониторингов рынка труда (условий труда и заработной платы)
• Организация мероприятий по повышению лояльности сотрудников и удержанию ключевых специалистов;
• Поддержка и HR сопровождение руководителя;
• Разработка должностных инструкций и локально-нормативных актов;
• Контроль кадрового делопроизводства ( в подчинении 1 человек );
• Подготовка необходимой управленческой отчетности;
• Управление корпоративной культурой (разработка и внедрение общих стандартов, контроль их исполнения);
• Организация корпоративных мероприятий и их проведение;
• Взаимодействие с СУЗами и ВУЗами по привлечению новых специалистов/организации практики
• Работа с подрядными организациями.

• высшее образование;
• опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет обязателен;
• готовность работать в режиме многозадачности;
• работа на результат;
• высокая коммуникабельность и организованность;
• знание офисных программ, 1С:ЗУП.

• официальное трудоустройство, «белая» зарплата;
• график работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
• корпоративная мобильная связь;
• работа в Автозаводском районе.

Интеравтоцентр – это надежная и уверенная в завтрашнем дне команда.
Присоединяйся к нам! Мы умеем ценить труд и время!