Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегий и планов развития компании;
• Организация работы по управлению транспортными и логистическими процессами;
• Контроль за соблюдением нормативных актов и стандартов в области транспортировки и логистики;
• Обеспечение эффективного использования транспортного парка и логистических ресурсов;
• Взаимодействие с клиентами, партнерами и государственными органами;
• Анализ рынка транспортных и логистических услуг, разработка предложений по улучшению сервиса;
• Управление финансовыми потоками, бюджетирование и отчетность;
• Выполнение планов и показателей деятельности компании;
• Соблюдение законодательства в области транспортировки и логистики;
• Сохранность имущества компании и рациональное использование ресурсов.

Требования:

- Высшее образование в области логистики, транспорта, экономики или управления;

- Опыт работы на руководящих должностях в сфере логистики не менее 3 лет;

- Знания в области грузовой и специальной техники, умение анализировать технические характеристики, оценивать состояние техники и понимать её эксплуатационные возможности;

- Навыки управления техническими процессами, связанных с грузоперевозками и обеспечением логистических операций;

- Знание законодательства и стандартов, касающихся эксплуатации грузовой и специальной техники;

- Знание законодательства в области транспортировки и логистики;

- Глубокое понимание рынка транспортных и логистических услуг;

- Знания и опыт в организации перевозок негабаритных грузов, включая особенности маршрутизации и планирования;

- Умение работать с документами и разрешительными процедурами, связанными с перевозкой негабаритных грузов;

- Навыки взаимодействия с контролирующими и государственными органами для получения необходимых разрешений;

- Способность разрабатывать эффективные логистические схемы для негабаритных грузов с учетом технических и правовых аспектов.

- Опыт работы с программным обеспечением для управления логистикой (например, TMS, WMS);

- Навыки финансового анализа и бюджетирования;

- Готовность к командировкам и работе в условиях неопределенности.

Личные качества:

1. Лидерские качества: Способность вдохновлять и мотивировать команду на достижение общих целей.

2. Коммуникабельность: Умение эффективно общаться с коллегами, партнерами и клиентами, а также слушать и учитывать их мнения.

3. Стратегическое мышление: Способность видеть общую картину и разрабатывать долгосрочные планы развития компании.

4. Ответственность: Готовность принимать решения и нести за них ответственность, а также обеспечивать выполнение поставленных задач.

5. Гибкость: Способность адаптироваться к изменениям на рынке и в бизнес-среде, а также находить нестандартные решения.

6. Нацеленность на результат: Стремление достигать высоких показателей и добиваться успеха в работе.

7. Аналитические способности: Умение анализировать данные и делать выводы для принятия обоснованных решений.

8. Организованность: Способность эффективно управлять временем и ресурсами, планировать рабочие процессы.

9. Стрессоустойчивость: Умение сохранять спокойствие и принимать взвешенные решения в условиях давления и неопределенности.

10. Креативность: Способность находить нов