Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Тепловая компания
  • 39 332 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года

На постоянное место работы требуется Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда

Рабочие места имеются во всех районах грода Омска (на котельных: по ул.Заслонова, 19 Марьяновская, 1 Кр.Звезды, Мельничная, Авиагородок, 4 Северная, Каховская, Завертяева, Крутая Горка; 10 лет Октября, ЦТП САО, ЦТП КАО)

Обязанности:

  • Выполнять работы по ремонту и эксплуатации закрепленного за ним электрооборудования
  • обслуживание электроприводов насосного оборудования и тяго-дутьевого оборудования (пуско-регулирующая аппаратура, подшипники, силовое распределительное оборудование)
Требования:
  • Наличие документов :дипломов, свидетельств, удостоверений, сертификатов, подтверждающих квалификацию: документ о профессиональном образовании или обучении.
  • группа допуска по электробезопасности: от 3 группы до 1000 В
Условия:

Предлагаем работу в стабильном крупном предприятии жилищно-коммунального хозяйства, история которого начинается с 1972 года.

Режим работы: пятидневная рабочая неделя (с 8:00-17:00 понедельник-пятница; 12:00-13:00 обеденный перерыв).

  • официальное трудоустройство с первого дня работы, согласно ТК РФ (оплачиваемые больничные листы и отпуска, прочие социальные гарантии);
  • заработная плата два раза в месяц (обращаем внимание, что заработная плата зависит от наличия удостоверения НАКС, газорезчика, за которые предусмотрены доплаты (87 609 руб.на руки), а также связана с сезонностью проводимых работ. В период активного труда заработная плата будет составлять около 100 000 руб.);
  • медицинский осмотр за счет средств предприятия;
  • обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты;
  • оплачиваемые дополнительные дни отдыха и материальная помощь при рождении ребенка, регистрации брака и других значимых событиях;
  • обучение и повышение квалификации за счет средств работодателя;
  • корпоративные и спортивные мероприятия;
  • организация детского летнего отдыха;
  • приобретение новогодних подарков детям работников;
  • функционирует профсоюзный комитет;
  • возможно предоставление жилья в общежитии на время трудовых взаимоотношений.

Для собеседования необходимо обращаться в отдел кадров по адресу: ул. 24 Северная, 125 А (каб.203)