Требования:
своевременность выполнения поставленных задач (отсутствие нарушений сроков проведения кадровых мероприятий) отсутствие ошибок и нарушений в части предоставления отчетности; знание 1С ЗУП, умение работать в системах ЭДО грамотная письменная и устная речь организаторские способности; коммуникабельность; гибкость; тактичность; пунктуальность
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства: (несколько ЮЛ, штат до 200 человек) (прием, увольнение, перевод, оформление отпусков, ведение личных дел работников); ведение и хранение трудовых книжек (электронный и бумажный варианты); отчеты в пенсионный фонд (ЭДО); контроль табелей учета рабочего времени структурных подразделений; трудоустройство ИРС, ведение воинского учета подготовка дел для сдачи в архив
Условия:
трудоустройство ТК РФ график работы с 9.00 до 18.00
