Требования:
высшее образование, профессиональная переподготовка по управлению персоналом опыт работы в кадровой службе от 3 лет, в электросетевом комплексе как преимущество знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства, умение применять его на практике успешный опыт подбора персонала в короткие сроки знание суммированного учета рабочего времени умение работать с большим объёмом информации и документооборотом 1С 8.3 ЗУП / MS Office на уровне уверенного пользователя обязательно ведение военного учета навыки работы в МСЭД (обязательно) уверенный пользователь ПК грамотная устная и письменная речь стаж работы от 3 лет
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в 1С ЗУП 8.3 формирование внутренней нормативной документации по кадровому делопроизводству; учет рабочего времени (графики, табель), контроль соблюдения трудовой дисциплины составление и контроль графика отпусков, отслеживание остатков отпусков и учет предоставления отпусков работникам поиск, отбор персонала, организация и проведение первичных собеседований составление текущей отчетности по персоналу письменное и устное консультирование работников компании по трудовым вопросам ведение воинского учета готовность к служебным поездкам (по территории Пермского края) работа в МСЭД; др.
Условия:
График работы: пн-чт 8:00 – 17:00 , пт с 8:00 - 16:00 Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ (оклад+премия) Дополнительное вознаграждение по итогам работы за год Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики Ежегодная индексация оклада Выплата единовременной материальной помощи при уходе в ежегодный основной отпуск
