Описание:
МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ: нам 27 лет и нас можно найти более, чем в 100 городах России мы динамично растем – за последние 5 лет наша численность увеличивается на 1 000 сотрудников ежегодно. Сейчас нас более 11 000 человек гарантируем качество продукции - у нас прямые поставки от всемирно известных производителей автокомпонентов: LYNXauto, LIQUI MOLY, KYB, NGN, BARDAHL, Bosch, MANN FILTER, LAVR, DENSO и др. С 2003 г. состоим в союзе GROUPAUTO RUSSIA. мы надежные, во время кризисов и пандемии никого не увольняли. Всегда выплачиваем зарплату без задержек и сокращений МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Выполнение всех норм ТК, официальное трудоустройство. Стабильную заработную плату без задержек - до 85000р! Выплаты 2 раза в месяц. Оформление с первого рабочего дня. График работы 5/2 - сменный! Смены с 5:30 до 13.30, с 13:30 до 21:00 (чередуются), выходные плавающие Ежегодный оплачиваемый отпуск 2 раза в год. Комфортные условия труда - на территории склада полностью оборудована комната приема пищи, есть раздевалка и шкафчики для одежды, вода в кулере, холодильник и микроволновая печь. Нет необходимости поднимать тяжести, для этого на складе имеются вся необходимая техника. ДМС после 1 года работы в компании. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Приемка, размещение и отгрузка товаров. Сборка, упаковка заказов. Отбор товара по накладным. Осуществление погрузочно-разгрузочных работ. Соблюдение порядка на складских площадях. Участие в проведении инвентаризации. Кого мы ищем: Плюсом будет опыт работы: кладовщик, комплектовщик, сборщик, работник склада, упаковщик, разнорабочий на складе автозапчастей, но если его нет - мы научим; Также мы будем тебе интересны, если ты рассматриваешь для себя следующие запросы: оператор работа вакансии, Вайлдберриз, Wildberries, Перекресток, Пятерочка, Вкусвилл, Lamoda, Yandex, Яндекс, Сбермаркет, Сбер, Магнит, Дикси, Спортмастер, Сдек, Озон, Ozon, ДНС, Все Инструменты, Детский мир, Сдэк, Партком, Купер, Деливери и т.д.
