• организация бесперебойной работы инженерных систем здания - электроснабжение, водоснабжение, отопление, канализация, вентиляция и кондиционирование, автоматика инженерных систем, диспетчеризация лифтов и т.д.
• ежедневные и внеплановые осмотры и обходы объектов, всех инженерных систем, узлов и агрегатов;
• составление графиков проведения планово-профилактических работ по ремонту оборудования и контроль за их выполнением, обслуживание систем, отопление, канализация, водоснабжения, электроустановок, слаботочных систем, противопожарных систем и т.п.;
• взаимодействие с компаниями-подрядчиками по вопросам организации и контроля выполнения работ;
• ведение отчетной и технической документации;

• своевременное выполнение заявок, поступающих от Подразделений;

• обеспечение повседневного контроля исправности работы сетей: энергетика, водоснабжение, водоотведение, отопление, вентиляция, интернет, связь, видеонаблюдение, организация вывоза ТБО, ЖБО.
• организация противопожарной безопасности соблюдение техники безопасности.
• организация уборки территории, поддержание внешнего вида и чистоты зданий, исправность всех систем, оборудования и мебели во всех помещениях.
• руководство штатом технических специалистов (в том числе проведение инструктажей инженерного состава службы, контроль за проведением инструктажей рабочего персонала).

Требования:

- релевантный опыт работы не менее З лет;

- отличные знания всех основных инженерных систем зданий (водоснабжение, пожарная система, отопление, кондиционирование, вентиляция, электрика и т.д.);

- практические знания устранения технических неполадок в инженерных системах зданий (в том числе мелких своими руками);

- знание и применение основных действующих нормативных документов (законодательные акты, постановления правительства, СНиПы, ГОСТы);

- навыки ведение переговоров, организаторские способности;

- обязательны знания в области электробезопасности;

- уверенный пользователь ПК;

- самостоятельность, ответственность, активная жизненная позиция, умение находить решения в разных ситуациях, гибкость при принятии решений.

• конкурентная заработная плата по результатам собеседования;
• оформление по ТК РФ;
• бесплатное питание;
• график 5/2 с плавающими выходными.