Главный специалист по развитию производственной системы
Ростсельмаш
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
Требования:
Знание и опыт успешного применения методов и инструментов бережливого производства (Lean): SMED; TPM; VSM; Диаграммы: Паретто, Спагетти, Исикава; Кайдзен; 5С; Готовность выстраивать бизнес-процессы направленные на эффективность и повышение производительности труда; Умение выстраивать эффективные коммуникации (от топ-менеджмента до уровня среднего управленческого звена); Наличие производственного опыта (опыт в машиностроительном производстве будет преимуществом); Формирование отчетных материалов – способность быстро и наглядно визуализировать данные, результаты; Знание и навыки по расчету экономической эффективности мероприятий/проекта;Понимание принципов планирования и работы массового производства.
Обязанности:
Реализация проектов по повышению операционной эффективности с помощью инструментов бережливого производства; Развитие производственной системы предприятия с помощью оптимизации производственных процессов (включая планирование, и контроль реализации); Анализ текущего состояния производства и офисных процессов, выявление резервов повышения производительности труда, повышение эффективности; Координация действий рабочих групп предприятия по разработке мероприятий повышения производительности труда и оборудования; Анализ причин нарушений функционирования инструментов производственной системы в производственных подразделениях, информирование руководства о сбоях и допускаемых нарушениях; Разработка целевых показателей для производственных процессов.
Условия:
Оформление по ТК РФ; Перспектива карьерного и профессионального роста; Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом; Отдых и путевки за счёт компании. Социальный пакет: Для сотрудников: Беспроцентный займ для покупки недвижимости; Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах; Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам; Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник; Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы); Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр); Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд); Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах; Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене. Для детей сотрудников: Помощь в устройстве в Детский сад; Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье; Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей; Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года; Оригинальные новогодние подарки.
