Описание:
Ищем Руководителя по развитию и обучению персонала! Вас привлекает возможность развивать и обучать сотрудников, создавая эффективные программы и стратегии? Тогда эта вакансия для вас!
Требования:
Опыт работы в области управления персоналом не менее 5-ти лет. Отличные коммуникативные и презентационные навыки. Умение разрабатывать и адаптировать обучающие программы. Способность работать в команде и взаимодействовать с различными уровнями сотрудников. Высшее образование - специалитет, магистратура. Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом. Условия и преимущества: График работы: 5/2, полный рабочий день. Работа на месте работодателя. Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы. Полный социальный пакет. Добровольное медицинское страхование (после прохождения испытательного срока 3 месяца).
Обязанности:
Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала. Проведение тренингов и семинаров для сотрудников. Оценка эффективности обучающих программ и их корректировка. Взаимодействие с руководством для определения потребностей в обучении. Администрирование процессов и документооборота по операционному управлению персоналом в области развития и обучения персонала и работе структурного подразделения. Подготовка и обработка запросов, уведомлений, сведений о работниках в государственные органы, профессиональные союзы, общественные организации, связанные с развитием и обучения персонала Общества. Сопровождение договоров оказания услуг по вопросам оперативного управления персоналом в области развития и обучения персонала Общества, включая предварительные процедуры по их заключению.
