График работы:
5/2, 9:00 - 18:00, сб и вс выходной; Растущий доход от 60 000 тыс. рублей; Современное и комфортабельное рабочее место, возможность перейти на удаленный формат работы после испытательного срока; Постоянное профессиональное и личностное развитие (твой рост = рост компании).
Одной из крупнейших аккредитованных Минцифрой компаний Росатома является ИТ-интегратор Госкорпорации - АО Гринатом. Мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «Росатома» по направлениям проектный офис и ИТ-поддержка, ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
организация работ, контроль за производственным процессом, управление рабочим персоналом, обеспечение ритмичного выпуска продукции высокого качества,
Условия:
обучение специфике работы (опыт работы приветствуется), график работы с ночными сменами, стабильная зарплата
Почему НФ? 400 специалистов — профессиональное сообщество, в котором всегда можно обменяться опытом и найти поддержку 1000 клиентов в России, СНГ и Европе — работаем с бизнесами из разных сфер: производство, IT, строительство, торговля и т.д. Скучать точно непридется! 100% удаленка — где бы вы ни были, ...
«MacroClinic» - это команда высококвалифицированных специалистов, которая возьмет на себя заботу о Вашем здоровье.Мы тщательно относимся к подбору новых сотрудников и прежде всего, ищем единомышленников в свою команду!«MacroClinic» — это сеть современных медицинских клиник, которые находятся в городах ...
Сейчас мы ищем руководителя, благодаря которому команда продаж максимально укрепит позиции МТС на рынке крупного бизнеса в регионе. Чем предстоит заниматься: управлять командой, помогать сотрудникам достигать целевых показателей; выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами, предотвращать ...
Требования:
Знание основ законодательства РФ в области строительства, строительных норм и правил. Знание основ управления проектами. Знание технологии строительства (технологических трубопроводов). Знание принципов ценообразования в строительстве. Знание основ законодательства в области управления системой ОТ и
Мы предлагаем:
— Возможность стать архитектором HR-системы «с нуля» в растущей компании с огромным потенциалом;— Участие в стратегических решениях и влияние на бизнес-результаты;—
Опыт работы:
— Не менее 5-7 лет в HR, включая 2+ лет на руководящих ролях (HR-директор,заместитель директора) в компаниях со штатом от 350 человек.— Успешный опыт и