Обязанности:
- поиск сотрудников, требуемых профессий, специальностей и квалификации, анализ баз данных при подборе персонала, размещение вакансий, в том числе на сайтах
Требования:
- опыт ведение кадрового делопроизводства в полном объеме будет являться преимуществом, - образование высшее юридическое (желательно законченное) или наличие
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Организация и контроль всех операционных процессов ресторана. Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация команды. Обеспечение высокого уровня
Требования:
Опыт работы в управлении рестораном от 3 до 6 лет. Отличные организаторские способности и лидерские качества. Умение работать в динамичной среде и принимать
Мы предлагаем:
Работа в крупнейшей ресторанной группе региона. Участие в формировании команд для разных брендов ГК. Влияние на результат: твои решения определяют, кто будет управлять и развивать бизнес. Возможность влиять на стратегические направления через качественный подбор ключевых сотрудников. Стабильная
ГК Культура Гостеприимства
Киров
найдена четыре дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Вакансия открыта в Ханты-Мансийском Автономном округе - Югре ОБЯЗАННОСТИ: Оперативное управление 8-11 магазинами на закрепленной территории в городе Управление персоналом магазинов Обеспечение рентабельности магазинов Выполнение плана продаж Предотвращение потерь ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование Опыт работы ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Условия труда: · трудоустройство в соответствии трудовым кодексом РФ · официальная заработная плата от 66 000 рублей в месяц · оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК · место работы в центре города – Молодой Гвардии, 67 · график работы: 5*2 . Социальное обеспечение: ·
Обязанности:
Развитие продаж в Кирове и Кировской области в каналах сбыта: B2C, B2B, HoReCa и партнёров (Дистрибуторы, Оптовики, Локальные и Региональные торговые сети,
Требования:
Опыт работы в продажах от 3 лет. Высшее образование в сфере экономики, продаж, маркетинга, менеджмента Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
Обязанности:
✅ осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ и СБОРЩИКОВ на всех этапах✅ обработка первичных обращений входящего потока кандидатов✅ работа с холодной
Требования:
✅ грамотная речь, коммуникабельность, ответственность;✅ готовность и желание расти и развиваться;✅ умение работать в режиме многозадачности;✅ желателен
Условия:
Официальное трудоустройство с 1-го дня �. Никакого строгого дресс-кода — мы ценим вашу индивидуальность �➡️�. Зарплата 2 раза в месяц, без задержек. Реальная карьерная перспектива до позиции Управляющего дивизионом �. ▫️ О компании:✨ Сегодня «Данар» — это успешная региональная сеть
Мы предлагаем:
Работа в крупной, стабильной компании; Оформление по ТК РФ; Достойная заработная плата; Ежегодная индексация
График работы:
пн.-пт. с 08:00 до 17:00; сб., вс.- выходные дни; Компенсация питания (3 000 руб. в месяц); Корпоративные бонусы от компании (подарок ко дню рождения, премия за стаж работы в компании, частичная