Условия:
Полный соц.пакет. Трудоустройство согласно ТК РФ. График работы 5/2 с 8.00 до 17.00. З/плата 2 раза в месяц, без задержек. Маршруты общественного транспорта:
Требования:
Высшее или среднее профессиональное образование (финансовое/экономическое). Опыт начисления заработной платы в различных системах оплаты труда (желательно
TМ МЯСHОЙ ГУPMАН – это прoдукты из натуpальногo мяca, изыcканныe дeликaтecы и кoлбaсные изделия, cочетающиe в сeбe тoлькo oтборнoе сырьё и наcтоящиe cпeции. B динaмичнo-paзвивaющую кoмпaнию ТМ МЯCHОЙ ГУPМAН нa пoстоянную рaботу тpебуется: ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ Работа в компании «Mясной Гуpман» это ...
График работы:
5/2 с 8:30 до 17:30 (8-часовой рабочий день), в пятницу до 16:15 Удаленный формат работы Широкие возможности обучения: Онлайн-университет, корпоративные внешние тренинги, обучающие платформы Опытного наставника на период испытательного срока Для сотрудников предусмотрена жилищная программа и программа
Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении. В связи с расширением отдела, в команде КСБ в направление по работе с корпоративными клиентами требуется опытный, активный специалист.Обязанности ...
В ваши задачи будет входить: Ведение организации в полном объеме, кроме сдачи отчетности Преимущества работы в нашей компании: • Выплата заработной платы в срок и без задержек• Оформление по ТК. РФ, соц. пакет• Удобный график работы с 8.30-17.30 (суббота, воскресенье выходные)• Стабильную и интересную ...
Обязанности:
Учет ОС Учет лизинга Подготовка базы НДС в части книги покупок и продаж Расчет транспортного и имущественного налога Учет экспортных и импортных операций Проведение инвентаризации Зп от 80000 на руки, обсуждается на
Мы предлагаем:
Высокую заработную плату без задержек 2 раза в месяц. Социальный пакет: официальное трудоустройство по ТК, оплата больничных и отпусков Работу в крупной развивающейся компании Высокий уровень корпоративной культуры: уважительное отношение руководства к сотрудникам, корпоративное обучение, дружный коллектив,