Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство. Гарантированный минимум 35 тыс. руб., далее после обучения 38 тыс. руб. и выше (зависит от выполняемых показателей) на руки с возможностью роста. График: 5/2, с 9:00 до 18:00 (гибридный формат: удалёнка + работа в офисе). Дружный коллектив. Корпоративные мероприятия. Помощь
Мы предлагаем:
Оформление по ТК, вознаграждение — обсуждается индивидуально. Прямой контакт с владельцем, минимум бюрократии. Все ресурсы для реализации — уже на месте. Возможность влиять на ключевую точку роста компании — команду. Полный контроль над HR-процессами, возможность выстроить систему под себя.
Немного о нас Гросс Систем. Информация и решения - партнер холдинга «Актион» с 2008, входит в десятку крупнейших представителей. Годовой оборот свыше 150 млн руб., увеличивается ежегодно на 20-30 млн. Является поставщиком правовых и справочных систем для 1100 компаний и учреждений, более 2500 пользователей ...
Немного о нас Гросс Систем. Информация и решения - партнер холдинга «Актион» с 2008, входит в десятку крупнейших представителей. Годовой оборот свыше 150 млн руб., увеличивается ежегодно на 20-30 млн. Является поставщиком правовых и справочных систем для 1100 компаний и учреждений, более 2500 пользователей ...
Обязанности:
Написание текстов курсов по тематике налоги, бухучет, управленческий учет, 1С, проверки; Подготовка готового текста к съемке: создание сценария для монтажа;
Требования:
Точное понимание бухгалтерии и налогов - обязательно; Понимание болей нашей целевой аудитории: какие обучающие продукты им нужны и почему; Опыт работы
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня; Полностью белая заработная плата без потолка (оклад + бонусы за выполнение KPI); Удалённый
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК; Надбавки за стаж работы в Компании: 1 год – 3%, 2 года – 6%, 3 года – 12%; Собственный зарплатный проект с приятными кэшбэками; Предоставление
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, увольнения, перевода, командировки, ведение личных дел, трудовых книжек,
Условия:
- Оформление согласно
Требования:
- Высшее, средне-специальное образование; - Знание законодательных и нормативных актов в области кадрового делопроизводства и трудового права;
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня; Полностью белая заработная плата без потолка (оклад + бонусы за выполнение KPI); Надбавки за стаж работы в Компании: 1 год – 3%, 2 года – 6%, 3 года – 12%; Удаленный формат работы с 9.00 до 18.00 мск 5/2; Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, больничные
Требования:
Опыт работы от 1 года; Знания кадрового и миграционного делопроизводства; Знание Трудового законодательства; Личные качества: внимательность к деталям, организованность, системность, умение работать с большим объемом
Немного о нас Гросс Систем. Информация и решения - партнер холдинга «Актион» с 2008, входит в десятку крупнейших представителей. Годовой оборот свыше 150 млн руб., увеличивается ежегодно на 20-30 млн. Является поставщиком правовых и справочных систем для 1100 компаний и учреждений, более 2500 пользователей ...
Должностные обязанности:
Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства: прием, увольнение, отпуска, перевахтовки, труд. договора (сроки) и т.д.; · Работа с иностранными
Требования:
Основное требование: знание ТК РФ!! Опыт работы в должности в крупных компаниях со штатом от 400 чел; Знание - 1-С Зарплата и кадры 8.2, уверенный пользователь
Обеспечение предприятия кадрами . Кадровик участвует в поиске сотрудников, их отборе и консультациях, взаимодействует с центрами занятости и кадровыми агентствами, средними и высшими учебными заведениями. 1 Ведение кадровой документации . Кадровик принимает участие в составлении структуры персонала предприятия, ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗ
Краснодар
Далее идет работа работа без опыта.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
Обязанности:
Начисление заработной платы сотрудникам (штат 10-13 человек); в том числе и самозанятым Работа с банк-клиентом (оплата счетов); Работа с ЭДО; Сверка расчетов
Требования:
Высшее профильное образование; Опыт работы в 1С: Бухгалтерия 8.3, 1 С: Зарплата и управление персоналом 8.3; - Опыт работы с разными участками: 10,60,62,76,51,55;