Обязанности:
Обработка первичной документации Расчет вознаграждений по ГПД Работа с таблицами Exсel Контроль за отсутствующими документами Подготовка документов в
Условия:
Оформление
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00, без задержек на работе Зарплата без подводных камней, задержек и т.п Комфортное рабочее место в центре города Четкие и ясные обязанности
ГК Боспор
Краснодар
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Срочная вакансия!!! Немного о нас Гросс Систем. Информация и решения - партнер холдинга «Актион» с 2008, входит в десятку крупнейших представителей. Годовой оборот свыше 150 млн руб., увеличивается ежегодно на 20-30 млн. Является поставщиком правовых и справочных систем для 1100 компаний и учреждений, ...
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Оформление согласно ТК РФ. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. График работы 5/2. Корпоративные скидки сотрудникам на услуги Клиники. ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ: Вести кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки. Вести графики ...
График работы:
10.00-19.00 5/2 - Комфортный офис в центре города - Дружный молодой коллектив -Оплачиваемая стажировка (мы вам платим с 1 дня) -Внутреннее обучение компании (в том числе 50% стоимости оплачивается, если вам требуется внешнее обучение)
Обязанности:
ведение КДП в полном объеме (штат 50-55 человек);подбор персонала;первичное собеседование и отбор подходящих кандидатов;прием и увольнение персонала;ведение воинского учета;разработка должностных инструкций.ТРЕБОВАНИЯ: знание КДП в
Условия:
график 5/2 с 08:30 до 18:00. Сотрудникам компании предоставляются скидки
Обязанности:
Проведение дистанционных переговоров с клиентами компании по телефону/чаты (теплая база, входящий поток); Консультирование клиентов по подготовке документов
Условия:
Стандартный рабочий день - 5/2 (пн-пт/вт-сб) С 8.00 до 17.00, либо с 9.00 до 18.00, либо с 10.00 до 19.00. Работа в уютном офисе в центре города; Прозрачная
Обязанности:
ведет документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, увольнением работников организация, ведение и хранение документации по кадрам с действующими положениями и инструкциями, с использованием современной вычислительной техники, создание тарификационных приказов, табелей учета
Обязанности:
кадрового делопроизводства в полном объеме, частичное делопроизводство предприятие, делопроизводство по охране труда, выполнение поручений руководителя