Обязанности:
Ведение технологических процессов на производстве (сварочный, сборочный); Разработка технических заданий; Организация и контроль допусков при выполнении
Условия:
График работы с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00; Своевременная оплата труда, 2 раза в месяц (аванс и заработная плата); Теплые производственные
Условия:
Работа вахтовым методом, вахта 60/30; График работы с 8:00 до 19:00; Место работы: Бодайбинский район, Иркутская область; Оформление в соответствии
Требования:
Средне-специальное профессиональное образование; Наличие квалификационного удостоверения; Опыт работы по специальности на производственных
График работы:
60\30, 6-7 дней в неделю. (возможно 90\30); Полный социальный пакет (оплата больничного, отпуска, межвахты – при вахтовом методе); Организация питания (питание в столовой или компенсация питания в зависимости от проекта) Оплата билетов к месту работы и обратно, предоставление жилья и обеспечение спец.
ООО ГСП-Технологии - специализированная компания, входящая в АО Газстройпром.Мы обеспечиваем объекты АО Газстройпром высококвалифицированными мобильными сварочно-монтажными бригадами. Приглашаем на работу вахтовым методом на объекты строительства Газпром. ВАКАНСИИ: - Электросварщик ручной сварки технологических ...
Обязанности:
Ведение технологических процессов на производстве (сварочный, сборочный); Разработка технических заданий; Организация и контроль допусков при выполнении
Условия:
График работы с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00; Своевременная оплата труда, 2 раза в месяц (аванс и заработная плата); Теплые производственные
Условия:
Объект строительства: Амурский Газоперерабатывающий Завод (АГПЗ) филиал Восток, г. Свободный (вахта 60/30); Работа в крупной, стабильно-развивающейся
Требования:
Действующее удостоверение НАКС 1 уровня Производства по перечню групп технических устройств в ОПО, СК 1-3 Сварка соединений металлических
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Белый доход; ДМС для сотрудников; Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях; Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам; Обучение, развитие и ...