Обязанности:
Обнаружение неисправностей в работе электрооборудования и составление рекомендаций по его правильному ремонту, обслуживанию и эксплуатации. Испытания и
Требования:
Среднее профессиональное образование. Квалификационное удостоверение по профессии электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5, 6 разряда.
Требования:
Вакансия компании: ООО "КИА-ЦЕНТР КРАСНОЯРСК" Описание компании Мы — ведущая компания в сфере автосервиса, являемся официальными представителями брендов Kia и JAC, работаем на рынке г. Красноярска, Красноярского края более 15 лет. Наша цель — обеспечение высокого качества обслуживания клиентов и гарантии
Вакансия открыта в ООО «Инженерно-сервисный центр», которое входит в состав Группы компаний «Сервис Инжиниринг Системс» - генеральный подрядчик ЭН+ и РУСАЛ. Что мы предлагаем: Социальную защищенность: трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата, оплата больничных и отпусков в соответствии с законодательством; ...
Обязанности:
• Контроль за соблюдением режима осуждёнными, обеспечение безопасности, надзор за их передвижением и трудовой деятельностью, а также работу с документами
Условия:
• Стабильная заработная плата от 50000 до 90000 руб. Сменный график 4/4 • 2 смены в день, 2 смены в ночь по 12 часов, 4 дня выходных, официальные выходы
Мы предлагаем:
- Стабильность (официальное трудоустройство, полный социальный пакет согласно ТК РФ, полностью белая заработная плата, все положенные соц. гарантии и др.). Ежегодный оплачиваемый отпуск 36 календарных дней Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц. График работы 5/2 с 8-17, в пятницу 8 до
Мы предлагаем:
Стабильность: С нами Вы можете строить планы (оформление по ТК РФ, полностью “белая” заработная плата 75 тыс.руб. на руки, все положенные соц. гарантии
График работы:
5/2 с 8:00 до 16:45. Транспортная доступность. Комфортные условия: Оборудованное место для приема пищи, комната психологической разгрузки, штатный психолог.
Обязанности:
а) соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства Калининградской области, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора; б) обеспечивать эффективную деятельность