Обязанности:
ведет учет личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации; оформляет прием, перевод, увольнение
Условия:
оформление, отпуск, больничный по ТК; своевременная заработная плата; обязательно наличие справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного
Требования:
- Высшее образование: управление персоналом, экономическое;- Наличие дополнительного образования: курсы повышения квалификации, тренинги по специальности;- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;- Владение программным пакетом 1С «Зарплата и кадры», MS Office на уровне уверенного пользователя;-
Обязанности:
• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в программе 1 СЗУП на выделенном участке (400 человек): прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные,
Условия:
• Работа в крупной, стабильной компании. • Оформление в соответствии с законодательством РФ. • Тип занятости: полный рабочий день (5/2) с 8.00 до 17.00.
Обязанности:
Разработка и внедрение HR-стратегии, соответствующей целям компании; Организация процесса подбора персонала в компании с 0, создание и внедрение эффективных инструментов для поиска, оценки и найма кандидатов; Обеспечение качественного подбора сотрудников на ТОП-позиции (шеф-повары, су-шефы, бар-менеджеры,
График работы:
5 - ка с 8.00 до 17.00 ч.; Возможность иногда работать удаленно; Своевременная белая заработная плата - 50218 р. (на руки); Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры, подарки от компании сотрудникам и их детям, специальные условия для сотрудников при использовании карты
График работы:
5 - ка с 8.00 до 17.00 ч.; Возможность иногда работать удаленно; Своевременная белая заработная плата - от 84 000 р. (на руки); Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры, подарки от компании сотрудникам и их детям, специальные условия для сотрудников при использовании
Мы предлагаем:
Работу в комфортном офисе пр-т Красноярский рабочий, д.114; График работы с 9:00 до 18:00; Периодичные командировки. НАМ ВАЖНО ТО, ЧТО ВАЖНО ДЛЯ ТЕБЯ: Стабильность и прозрачность трудовых взаимоотношений Полное соблюдение трудового законодательства и своевременную выплату заработной платы. Комфортные
Условия:
Медицинским работникам с высшим медицинским образованием предоставляются меры социальной поддержки в виде:1. частичной компенсации расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения, служебное жилье.2. частичной компенсации расходов, связанных с оплатой детских садов.3. участия в Государственной