Мы предлагаем:
Оклад на исп срок 65.000 рублей на руки, после 70.000 рублей на руки Испытательный срок 1 месяц График работы 5/2 с 08:30 до 17:30, суббота, воскресенье - выходные дни Выплата заработной платы 2 раза в месяц, ЗП выплачиваем вовремя, без задержек Оформление по трудовому договору, оплачиваемый отпуск 28
Обязанности:
Составление дизайна интерьера; Проводить расчеты по дизайнерским проектам, подбирать материалы для
Требования:
Желание работать, зарабатывать и развиваться в сфере продаж; Архитектурное, художественное или образование в сфере дизайна будет Вашим преимуществом. Откликайтесь на вакансию так, как удобно Вам: Через
ЭЛКО, Электротехническая компания
Липецк
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Вести поиск потенциальных поставщиков с/х продукции(пшеница, ячмень, кукуруза, подсолнечник) Вести переговоры с потенциальными поставщиками с/х продукции с целью дальнейшей покупки
Условия:
Работа в стабильно и динамично развивающейся компании Праздничные корпоративные мероприятия Прогрессивная прозрачная мотивация
Мы предлагаем:
• Работа в стабильной, развивающейся компании; • Комфортные условия работы; • Работа в дружном коллективе; • Официальное трудоустройство; • График работы
Требования:
Вакансия Менеджера по продажам сельскохозяйственной техники Эта вакансия для тебя, если ты: • Имеешь успешный опыт в сфере продаж сельскохозяйственной
Мы предлагаем:
Активный, молодой, позитивный коллектив. Работа в комфортном офисе в центре Липецк (с видом из окна на площадь Петра Великого). Трудоустройство и все социальные гарантии. Оборудованное рабочее место: ноутбук, корпоративная связь, служебное авто. Конкурентоспособную официальную заработную плату, без серых
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Чем предстоит заниматься: Активный поиск клиентов (организации, учреждения) и развитие долгосрочных партнерских отношений Посещение клиентов согласно маршрута (клиентская база имеется). Проведение переговоров с целью привлечения к сотрудничеству Проведение презентаций продукции и услуг компании ...
Ищем специалистов БЕЗ ОПЫТА на проекты от известных брендов в РФ, которым будет интересна сфера клиентского обслуживания. А еще мы можем предложить тебе карьеру в IT, HR и других направлениях. Сейчас открыта вакансия Удаленного оператора технической поддержки клиентов. Стабильный крупный проект федерального ...
Условия:
трудоустройство по ТК РФ; уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования; график работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
Требования:
опыт аналогичной работы либо высшее образование по направлениям: Бизнес-информатика, Информационные системы. Цифровые технологии, Прикладная математика
На проект крупной российской телекоммуникационной компании требуется территориальный менеджер. Создавай будущее вместе с нами! Оклад: 40 000 рублей на руки. Премия: При выполнении планов равна окладу, при перевыполнении – больше оклада. На первый месяц действует приветственная система премии. Территория ...
График работы:
5/2 с 8.30 до 17.30 с перерывом на обед Бесплатное обучение за счет компании в г. Москве (с оплатой проезда и проживания) Особый бонус для новых сотрудников Компенсацию транспортных расходов
Мы предлагаем:
Высокий доход с прозрачной системой мотивации (оклад+ ежемесячная премия без ограничений ДМС (со стоматологией) после 3 месяцев, страховка при выезде за рубеж Бесплатный доступ к сервису привилегий (best benefits) Корпоративное обучение для всех новых сотрудников, система материальной помощи при важных
Мы предлагаем:
- стабильную заработную плату: оклад + KPI (прозрачная система мотивации, возможность влиять на свой уровень дохода); - ежемесячные бонусы, квартальная и годовая премии, доп.премия за высокие показатели; -разъездной формат работы; - график работы 5/2 с 10:30-18:30; - корпоративное обучение (повышение