В группу охранных компаний ВАРК требуется начальник охраны группы объектов в Москве и Московской области.Заработная плата от 130.000 рублей.Трудоустройство в организацию по трудовому договору, выплата заработной платы 2 раза в месяц.Обязателен опыт работы в должности начальника охраны ЧОП, не менее 2 ...
Обязанности:
Обеспечение пропускного режима.Обходы территории. Если у вас есть опыт и готовность работать – звоните, берём срочно. Откликайтесь сейчас – работа ждёт!
Требования:
✔️ Желание работать ✔️ Исполнительность, дисциплина, ответственность
Обязанности:
Фиксация нарушений по видеокамерам; Контроль пропускного режима; Предотвращение нарушений и хищений. НАШИ ОЖИДАНИЯ: Уверенный пользователь ПК; Умение
Условия:
Заработная плата от 80.000 руб. на руки; Официальное трудоустройство по ТК РФ (оформление в штат компании, Не ЧОП)! График работы 1/3 с 08:00 до 08:00;
Требования:
Наши предложения: • официальное трудоустройство • конкурентный уровень заработной платы • стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) • удобный супермаркет для работы • профессиональное обучение и развитие • возможности карьерного роста для каждого из сотрудников • самостоятельность в работе и
Мы предлагаем:
• график 5/2 с 9:30 до 18:00, оформление по ТК; • фиксированный оклад + премия с каждого проданного билета. Окладная часть от 100 000 р. Средний уровень дохода 150 000 + рублей в месяц. • возможности для профессионального и финансового роста; Бонусы работы:• бесплатное обучение;• оплата труда с первого
Условия:
Время для сна есть. Режим несения дежурства спокойный. Зарплата от 150000 на руки указана за месяц, выплаты без задержек. Есть подработки, премии. Официальное оформление.Проживание на объекте.Трудоустраиваем и заселяем в день Вашего
Требования:
С удостоверением 6-го разряда справками 002/ЧОу,
Требования:
Наши предложения: • официальное трудоустройство • конкурентный уровень заработной платы • стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) • удобный супермаркет для работы • профессиональное обучение и развитие • возможности карьерного роста для каждого из сотрудников • самостоятельность в работе и