Клуб заботы о зрении и очках LOOV — то место, куда люди приходят, чтобы оказаться в приятной компании и заодно решить любой вопрос, связанный со зрением: будь то ремонт/покупка очков или проверка зрения. Вот представьте: пришел человек, его радушно встречают, окружают уютом и заботой. Он среди своих. ...
Вдохновляющий лидер для отдела маркетинга Вы мечтаете возглавить команду, которая будет двигать продажи и развивать бренд? Мы ищем Руководителя отдела маркетинга, который сможет разработать и реализовать стратегию, направленную на увеличение продаж и укрепление позиций компании на рынке. Ваши задачи: ...
PR-директор(директор по коммуникациям, по связям с общественностью). в LikeAvto — создавай бренд, который меняет рынок! LikeAvto — лидер в импорте автомобилей из Кореи, Китая и Японии — ищет PR-директора, который выведет наш бренд на новый уровень узнаваемости и влияния. Мы успешно стартовали в медиапространстве, ...
Мы - КЛИЕНТОКРАТИЧНАЯ КОМПАНИЯ Основные принципы клиентократии: Клиент является заказчиком всего: бизнес-процессов, продуктов, подходов. Заказчиками также являются подразделения внутри друг для друга; Все работают над улучшением продукта. Улучшение продукта - основа работы каждого в своей специфике; ...
Условия:
Работа удалённо (иногда выезды в офис и на выставки) Заработная плата - оклад и процент от прибыли Оформление по самозанятости Выплаты зарплаты 2
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет. Понимание процессов застройки стендов, опыт работы с различными материалами и технологиями. Отличные
Отличная возможность стать ключевым игроком в команде, которая строит будущее IT-образования! Почему это важно? B2B-направление — главный драйвер роста OTUS на 2025-2027 годы. Мы делаем ставку на корпоративное обучение, и именно вы будете отвечать за масштабирование этого сегмента. Это не просто роль ...
Мы предлагаем:
Работу в ведущей консалтинговой компании с сильной корпоративной культурой, ориентированной на людей. Оформление в штат компании с первого дня, оплата
Требования:
5+ лет релевантного опыта в продуктовом менеджменте/стратегическом маркетинге в крупных компаниях. 5+ года работы на руководящей должности с навыком управления
Вам предстоит: Ведение и формирование (при необходимости) годового HR- event-календаря мероприятий вертикали Авто; Организация HR мероприятий компании, которые будут позитивно сказываться на внутреннем бренде работодателя; Организация и курирование внутренних событий, в том числе стратегические сессии, ...
Наша команда помогает найти опытного Руководитеделя отдела маркетинга для компании РЕХАУ. О компании: РЕХАУ – лидер в производстве инженерных систем и мебельных решений, с более чем 70-летней историей и международным опытом. Мы создаем продукты, которые меняют жизнь людей, и ищем профессионала, который ...
Мы предлагаем:
- Возможность влиять на развитие компании и реализовывать масштабные проекты - Работу в динамичной команде с гибким графиком и профессиональным развитием - Современные инструменты и поддержку для достижения целей - Комфортный, современный офис - Возможность гибридного графика после успешного прохождения
Крупная производственно-торговая компания Döcke уже 20 лет является одним из лидеров российского рынка строительных материалов для загородного домостроения. Мы предлагаем новый уровень загородной жизни, создавая стильные, качественные и при этом доступные решения для внешней отделки, отвечающие высоким ...
Наша команда оказывает широкий спектр консультационных услуг: от подготовки технико-экономических обоснований, включая маркетинговые обоснования инвестиционных проектов, до определения стратегических опций развития промышленных и инфраструктурных объектов. Нашими клиентами являются крупнейшие российские ...
Обязанности:
⁃ Управление департаментом ивента, включая подбор, обучение и мотивацию сотрудников, выстраивание бизнес-процессов, умение делегировать и взращивать команду;
Требования:
Высшее, желательно в сфере менеджмента, маркетинга, PR или event-индустрии. Необходимый опыт работы : От 5 лет в event-индустрииОт 3 лет в должности
Мы предлагаем:
- Работа в стабильном ресторанном проекте с более 20 летней успешной историей развития; - Долгосрочные отношения, конкурентный доход; - Оформление согласно ТК РФ; - Возможность профессионального и финансового развития в крупном ресторанном холдинге; - Гибкие процессы взаимодействия, профессиональная