Требования:
образование высшее профильное Экономическое;опыт работы от года.ГАРАНТИИ И ЛЬГОТЫ:официальное трудоустройство и стабильный доход;единовременная выплата 20000 рублей при трудоустройстве в нашу компанию;индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;выплаты за
Российские железные дороги
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
ГК «Стройтрансгаз» (СТГ) — это крупнейший диверсифицированный строительный холдинг. В нашем активе — беспрецедентный 34-летний опыт успешной работы в России и в 20 странах мира. Текущий портфель реализуемых проектов — более 500 млрд рублей. Работа в ГК «Стройтрансгаз» – это профессиональное развитие ...
График работы:
Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов Ненормированный рабочий день Что мы предлагаем: Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное ш., д. 31с1. Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево,
В Федеральном государственном автономном образовательном учреждении высшего образования Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» (г. Москва) открыта позиция ведущего экономиста отдела труда и заработной платы Департамента по экономике и финансам.Чем предстоит заниматься: планирование ...
Национальный исследовательский ядерный университет МИФИ
Должностные обязанности:
- Изучение состояния организации и нормирования труда, разработка и внедрение мероприятий по их совершенствованию с целью повышения производительности
Требования к кандидату:
Должен знать:- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные материалы по организации, нормированию и оплате
Условия:
Работа в стабильной компании; Возможность профессионального роста; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Конкурентная заработная плата; Корпоративное обучение; ДМС после испытательного срока. Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов! Мы ценим инициативность, ответственность и стремление к развитию.
Обязанности:
разработка положений о премировании сотрудников дирекции(создание и актуализация документов, регулирующих систему премирования); контроль применения
Требования:
высшее образование (специалитет) по направлениям: экономика труда, организация и нормирование труда, управление персоналом, другие смежные специальности;