Обязанности:
• Консультирование клиентов и выявление их потребностей. • Проведение показов объектов недвижимости. • Ведение переговоров и оформление документов. • Работа с CRM-системой и рекламными площадками. Что мы предлагаем: • Высокий заработок: Средний доход 150 000-250 000 руб./мес. с возможностью
Требования:
Менеджер по продажам
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
РАБОТА С НАМИ ДАСТ ТЕБЕ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ ПОСТОЯННОГО РАЗВИТИЯ, ДОСТИЖЕНИЯ ВЫСОКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ И ВДОХНОВЕНИЯ КОГДА ТЫ С НАМИ:Ты классный специалист в сфере технологийРаботаешь с 1 дня по ТК РФВыбираешь удобный график работы: сменный, гибкий, частичная занятостьУже через год ты директор магазинаУ тебя есть ...
Мы предлагаем:
Оклад выше рынка + % с личных продаж ; Работу в новом просторном офисе на Рублевском шоссе (3 минуты ходьбы от ст.метро Крылатское). Компенсацию сотовой связи. Стабильные выплаты точно в срок, без задержек. Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. Корпоративные мероприятия и тренинги. Новогодние подарки
Менеджер по продажам промышленного оборудования (з/п от 120 000 ₽ + %, входящие лиды, офис у метро) В связи с развитием компании нам в ГК Пром Инжиниринг требуется Менеджер по продажам промышленного оборудования Хотите продавать промышленное оборудование без холодных звонков и с высокой маржей? В ГК ...
КГ ЕРМАК – российская IT-компания, аккредитованная в Минцифре. Мы специализируемся на продаже и поддержке IT-продуктов для бизнеса, таких как справочные системы Система Главбух, 1С, Госфинансы и другие. Наша компания известна своей надежностью и качеством продуктов, которыми пользуются множество компаний ...
Обязанности:
Организация продаж по страхованию жизни Построение агентской сети Привлечение и развитие профессиональных навыков работы сотрудников Вывод на требуемый
График работы:
пятидневная рабочая неделя с выходными сб/вс; Трудоустройство – в соответствии с законодательством РФ, условия мотивации рассматриваются индивидуально
Мы приглашаем в свою команду Менеджера по бронированию авиабилетов и наземных услуг. Чем предстоит заниматься: оказанием всего спектра услуг по организации деловых поездок сотрудников корпоративного клиента; бронированием и оформлением авиабилетов; оформлением электронных железнодорожных билетов; бронированием ...
Ищем специалиста, который знает этапы продаж и умеет продавать по холодной базе. Мы — IT-компания, создаём онлайн-банк и больше 60 сервисов для предпринимателей и предприятий.Что ждёт тебя в Точке1. Высокий доходОклад + премия за каждого привлечённого клиента. Ограничений по доходу нет — его размер зависит ...
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Привлекательную заработную плату (оклад + бонусы от личных продаж), возможность влиять на свой доход; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК; Гибкий график работы, который ты можешь выбирать сам; Обучение у опытных наставников с первого дня; Погружение в мир моды на тренингах ...
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Привлекательную заработную плату (оклад + бонусы от личных продаж), возможность влиять на свой доход; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК; Гибкий график работы, который ты можешь выбирать сам; Обучение у опытных наставников с первого дня; Погружение в мир моды на тренингах ...
Обязанности:
операционное обслуживание юридических лиц (малый бизнес, выручка до 1 млрд руб в год); консультирование клиентов по банковским продуктам; продажи банковских
Требования:
среднее специальное/высшее образование; опыт работы в банковской сфере в направлении обслуживания юридических/физических лиц и продаж банковских продуктов;
Обязанности:
подбор персонала для ухода за пожилыми, контроль качества услуг, работа с клиентами. Опыт в подборе/медицине/соцработе приветствуется/менеджер отдела клиентского
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня, стабильная белая заработная плата, полный соц. пакет, включая полис ДМС после года работы в штате компании;
Приветствую!Меня зовут Михаил Лапшев, я руководитель компании Двери 2.0!Мы активно развиваемся, поэтому ищем менеджера по работе с клиентами, с возможностью карьерного роста. Все руководители в нашей команде выросли с линейных позиций. Мы не нанимаем руководителей, а больше смотрим на личные качества ...