Ваша энергия строит будущее! Если вы любите видеть результат своего труда, цените командную работу и не боитесь сложных задач — присоединяйтесь к нам! Мы ищем плотников, бетонщиков, арматурщиков и монтажников, которые хотят расти и развиваться вместе с профессионалами. Оплата труда Стабильная выплата ...
Обязанности:
- ведение земляных работ и строительство инженерных коммуникаций (монтаж наружных инженерных сетей, опалубки, арматурной сетки, прием и укладка бетона);
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат Компании. Стабильная заработная плата Ставка 500-600 рублей/час Полный рабочий день (десять часов с часом
Обязанности:
Монтаж и демонтаж железобетонных конструкций; Работа с ручным и механизированным инструментом; Подготовка и установка опалубки, армирование; Контроль качества выполненных работ; Соблюдение техники безопасности на объекте. Требования Готовность к вахтовому методу и физической работе; Ответственность,
Менеджер по продажам строительной опалубки(Обязателен подтверждённый опыт в строительных продажах) Компания: ООО «Докарус»Локация: Москва, Яковоапостольский пер., д. 7, стр. 1Занятость: полнаяФормат работы: офис + выезды к клиентамГрафик: 5/2, 8-часовой рабочий день О компании ООО «Докарус» — инженерная ...
Мы предлагаем:
Работа в стабильной, отечественной, производственной компании, занимающей лидирующие позиции на профильном рынке уже более 30 лет; Рабочий график: 5/2,
Требования к кандидату:
Высшее образование, желательно техническое; Успешный опыт работы в аренде B2B, B2C от года; Развитые коммуникативные навыки; Желание работать и зарабатывать,
Приветствую! Я Дмитрий Абрамов, генеральный директор компании «Докарус». Мы растем и ищем в команду амбициозного менеджера по продажам. Уже на старте ваш доход составит от 170 000 ₽. Успешные менеджеры по продажам зарабатывают 300 000 ₽+. Потолка зарплат нет. Хотите достойно зарабатывать, строить карьеру ...
Условия:
• Оформление по ТК РФ;• Работа на производственном участке в Москве;• Стабильная загрузка;• Работа с современными электронными устройствами;• Возможность профессионального роста. Этапы отбора:1. Телефонное интервью.2. Личная встреча на производстве.3. Предложение о сотрудничестве.
Что мы предлагаем: Обучение и развитие с нуля: работа в дружной компании с опытными наставниками, которые обучат монтажу оборудования и работе с инструментами. Поддержка и дополнительные премии на период обучения и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График ...