Обязанности:
Руководство юридическим отделом (в подчинении 2 юриста) Непосредственное участие в подготовке собраний акционеров (протоколы СД, ОСА и ВОСА), купля-продажа
Требования:
Высшее юридическое образование; Опыт работы от 6 лет в аналогичной должности; Обязательные глубокие знания корпоративного права! Подтвержденное успешное
Должностные обязанности:
- Качественное ведение корпоративной работы, подготовка необходимых корпоративных документов по всем направлениям деятельности группы компаний; - Руководство подчиненным корпоративным юристом; - Подготовка юридических заключений по различным вопросам корпоративного права. Условия труда и компенсации:
Обязанности — Принимать звонки граждан на линию правовой помощи Федеральной нотариальной палаты: предоставлять справочную информацию о работе нотариусов и совершении нотариальных действий. — Регистрировать в электронной системе принятые обращения, вести статистику. — Передавать информацию по обращениям ...
Обязанности:
консультирование граждан и представителей юридических лиц по вопросам совершения нотариальных действий, работа с информационными системами и сервисами
Условия:
график работы по
Требования:
ГК и СК РФ, практические знания в сфере гражданского, семейного, наследственного и корпоративного права, основ законодательства о нотариате, правила нотариального
РОЙД - это бюро переводов с историей почти в четверть века, крупными (и не только) постоянными клиентами и дружным очень разноплановым коллективом. Приглашаем стать частью истории и частью семьи. Что делать? Подготовка и отправка документов для нотариуса; Ведение статистики нотариальных действий; Взаимодействие ...
SORP Group — холдинговая структура с головным офисом в Дубае и представительством в Москве. В состав группы входят компании, работающие в сферах консалтинга, международной торговли, логистики и корпоративного сопровождения.Мы помогаем бизнесу запускаться, расти и выходить на международные рынки: от регистрации ...
Требования:
Высшее юридическое образование, опыт работы в гражданско-правовой сфере, коммуникабельность, стрессоустойчивость, скорость, умение и желание общаться с людьми. Собеседование проходит в два этапа: 1. Устная беседа на месте работодателя. 2. Недельная оплачиваемая стажировка в нотариальной конторе по результатам-