График работы:
пн. - пт. с 10.00 до 19.00. Испытательный срок: 3 месяца. Официальное трудоустройство, трудовые гарантии согласно ТК РФ. Скидки на продукцию компании. Подарки на значимые события в жизни сотрудников. Полноценные обеды в офисе по льготным ценам. ДМС после успешного окончания испытательного срока. Ждем
Обязанности:
- Обеспечение бесперебойной административно-хозяйственной деятельности площадки ZORKA для дневного и ночного предприятий; - Взаимодействие с банкетным
Требования:
- Высшее или профильное образование; - Опыт работы в сегменте HoReCa и в данной должности от полутора лет; - Знание норм эксплуатации помещений, основы
Мы предлагаем:
Белая своевременная заработная плата (обсуждается индивидуально на собеседовании), с возможностью её повышения по результатам работы; Полное соблюдение трудового законодательства в части вахтового режима работы в условиях Крайнего Севера: оплата питания, проживания, выдача спецодежды, начисление северных
Мы предлагаем:
Надежного работодателя. Все официально: оформление в штат, оклад. Удобный формат работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00. Расширенная страховка после 3-х месяцев работы: ДМС со стоматологией + Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев.
Обязанности:
• лужение контактных поверхностей на керамических подложках; • лужение корпусов блоков; • пайка разъемов и гермовводов; • герметизация узлов и деталей
Условия:
• Оформление в соответствии с ТК РФ; • Соцпакет: столовая, медико-санитарная часть, физкультурно - оздоровительный комплекс на территории предприятия;
Мы предлагаем:
Один из самых больших % продаж и оклад по отрасли, которые выплачиваются с первого месяца; Уровень заработной платы выше, чем у конкурентов; Отсутствие системы штрафов; Конкурентоспособные цены и продукты; Карьерный рост; Работа в стабильной компании, возможность динамичного финансового и профессионального
Обязанности:
Управление производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. Выполнение представительских функций, переговоры на различных уровнях. Оптимальное распределение ресурсов компании. Управление эффективностью показателей бизнеса. Разработка и внедрение новых процессов, продуктов.