RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны. В связи с расширением штатного расписания приглашаем кандидатов на вакансию «СТАРШИЙ ...
RESPECT - один из лидеров обувной индустрии, создающий тренды с 2001 года. В наших коллекциях гармонично сочетаются качество, комфорт и безупречный стиль. Мы предлагаем обувь на любой вкус и случай, чтобы каждый клиент мог выразить свою индивидуальность. Если ты горишь модой, следишь за показами и всегда ...
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
Стокманн
Москва
найдена сегодня
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
частичная занятость 120 ч. в месяц, формат графика: преимущественно суббота и воск. + вечерние смены или полная занятость; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании
График работы:
5/2 по 4-6 часов, плавающие выходные, 2/2 по 8-10 часов; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
Мы предлагаем:
Удобный график работы (утренние и вечерние смены); Конкурентную заработную плату, состоящую из почасового оклада и фиксированного бонуса от продаж магазина (у нас не личные продажи); Возможность увеличения заработной платы уже внутри должности за счет повышения своей квалификации; Забота о твоем здоровье
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные, 2/2 по 12 часов, частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов,
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазин. Отсутствие личных продаж! График работы 2/2, с 10:00 до 22:00. Предоставление форменной
Familia - основоположник и лидер российского off-price ритейла - занимает уникальное положение благодаря своей товарной и ценовой политике, широте и частоте обновление ассортимента. В магазинах сети представлен широкий ассортимент мужской, женской и детской одежды и обуви, аксессуаров, игрушек, весь ...
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
LIMÉ-бренд одежды, обуви и аксессуаров, созданный в 2008 году. Наши магазины представлены в России, СНГ и ОАЭ, а также онлайн с доставкой по всему миру. Наш успех заключается в слаженной командной работе, что позволяет бренду создавать востребованный качественный продукт. Мы всегда рады знакомству с ...
RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны. В связи с расширением штата в новом сезоне приглашаем кандидатов на вакансию «ПРОДАВЕЦ» ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. Отсутствие личных продаж! График работы 2/2, или график работы гибкий (от 40 до 165
Мы предлагаем:
Удобный график работы (утренние и/или дневные, вечерние смены, частичная и полная занятость); Конкурентную заработную плату, состоящую из почасового оклада и фиксированного бонуса от продаж магазина (у нас не личные продажи); Возможность увеличения дохода на своей должности при повышения квалификации;
Мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата (оклад+бонус); График работы 5/2 с плавающими выходными; Оплачиваемый отпуск 31 день; Работа рядом с домом; Возможность карьерного роста; Скидки на продукцию до 50% в зависимости от категории товара; Активное участие в жизни компании — корпоративные мероприятия,
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. Отсутствие личных продаж! График работы 2/2 Предоставление форменной одежды. Корпоративное
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. График сменный 2/2. Предоставление форменной одежды. Корпоративное обучение. Перспектива
График работы:
5/2 по 4-6 часов, плавающие выходные, 2/2 по 8-10 часов; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы