ГК «Граст» создана в 2011 году, является генеральным подрядчиками крупнейших застройщиков в России и занимается строительством торговых зданий и жилых комплексов, капитальным ремонтом и реконструкцией в Москве и МО. Мы являемся постоянными партнерами ГК «ПИК», ГК «Инград», «МИЦ-Девелопмент», «ФОДД», ...
Чем предстоит заниматься: Работать с командой: распределять задачи и контролировать их выполнение, оптимизировать внутренние процессы Выстраивать эффективную работу поддержки внутренних пользователей компании в части обеспечения ИТ оборудованием (SLA, регламенты) Поддерживать учет ИТ оборудования, контролировать ...
Обязанности:
административно-хозяйственное обеспечение Управления контроль и организация закупок по направлению, ФЗ №223. подготовка служебных записок и исходящих писем Пожелания: Навык использования MS Office (Word, Excel)
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Заработная плата оклад+премия График работы 5/2 с
Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;Испытательный срок 3 месяца.Офис
Требования:
Высшее образование(техническое; экономическое);Способность работать с большим объёмом информации;Умение читать ТЗ и писать ТП по процедурам по закупке (государственные контракты).Грамотный подбор
Обязанности:
Проведение анализа и формирование экспертизы категорийных стратегий закупок и по поиску российских изготовителей/изготовителей из дружественных стран.
Требования:
Высшее профессиональное образование (экономическое, техническое)Желательно наличие профессиональной переподготовки и повышенияквалификации в сфере закупочной
АО «Мейджерпак Рус» - инновационное производство защитных покрытий для НКТ, научно-исследовательский центр и растущие производственные мощности. Мы растущая компания, поэтому каждый день мы совершенствуем среду, в которой сотрудники смогут реализовать свой потенциал. У нас поощряется проявление инициативы ...
Обязанности:
Вести учёт ИТ-оборудования, в том числе учёт поступлений, перемещений и списаний Выдавать со склада оборудование и контролировать жизненный цикл активов
Условия:
Бесплатное медицинское обслуживание Вещевое довольствие Оплачиваемый отпуск более 30 дней Бесплатное обучение и повышение квалификации Материальное премирование