Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Компания ENCODE - системный интегратор, специализирующийся на автоматизации промышленных предприятий и внедрении маркировочного оборудования, в поисках менеджера по персоналу. Мы предлагаем задачи: подбор сотрудников на открытые вакансии компании; ведение кандидатов на всех этапах найма: скрининг резюме, ...
Энкод
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Группа компаний «САЛАИР» предоставляет транспортно-логистические услуги для крупных промышленных предприятий страны. Мы помогаем организовать грузоперевозки разными видами транспорта, автоматизируем логистику и показываем, как снижать себестоимость перевозок. Используем в работе собственные цифровые ...
Мы предлагаем:
доход на испытательный срок 200 000 р. до вычета налогов. После успешного прохождения испытаний - более 200 000 р. на руки. полностью официальную заработную плату, которая как минимум дважды в год корректируется на основании результатов плановых мониторингов рынка труда; бесплатное питание в корпоративной
Вы тот человек, который умеет видеть в кандидатах не только строки резюме, но и потенциал? Любите выстраивать HR-процессы, которые не просто работают, а делают людей счастливыми? Тогда вам точно к нам! Наш клиент международная компания, которая уже более 20 лет соединяет производителей и бизнес. Компания ...
Чем предстоит заниматься: Своевременная разработка инструкций, норм, положений по охране труда, актуализация, пересмотр и редактирование устаревших инструкций Организация закупки и выдачи средств индивидуальной защиты Проведение предварительных и периодических медицинских осмотров сотрудников ...
Привет! Ищем коллегу в HR команду большой аутсорсинговой компании. Мы являемся партнерами большого международного холдинга. Главный наш продукт, как компании, это поддержка IT-продукта компании-партнера. Чем предстоит заниматься? Сотрудничество с руководителями по подбору персонала для выявления потребностей ...
Обязанности:
1. Мониторинг рынка персонала.2. Составление профиля вакансий. Размещение вакансий на электронных площадках и работных ресурсах.3. Подбор персонала
Требования:
Активный поиск персонала: Хорошее владение устным и письменным русским языком.Опыт работы от 3-х лет менеджером по персоналу в единственном лице.Уверенный
Мы - МИ ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам № 5, осуществляем налоговое администрирование крупнейших налогоплательщиков, основным видом экономической деятельности которых является добыча полезных ископаемых (руд, угля, алмазов, золота), металлургическое производство, производство химических веществ ...
Чем предстоит заниматься: Взаимодействие с пользователями по задачам и проектам; Выполнение задач по проектам разработки в «1С:Зарплата и управление персоналом»; Совместная работа с внутренней командой разработчиков 1С; Отчётность и взаимодействие с менеджментом проектов и рабочими группами; Работа ...
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дня стабильная ...
Обязанности:
Работа по обеспечению сохранности ТМЦ и предотвращению потерь в магазине розничной сети; Обучение и работа с персоналом магазина на предотвращение потерь;
Требования:
Желателен опыт работы по предотвращению потерь; Уверенный пользователь ПК; Желательно знание и понимание процессов товародвижения; Вежливость и общительность,
Обязанности:
• Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек • Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований • Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников • Подготовка документов на трудоустройство для отдела кадров • Ведение внутренней
Обязанности:
Развитие ранее привлеченных клиентов в рамках уже существующей базы ключевых клиентов, а также поиск и привлечение новых клиентов; Поддержание и расширение товарной матрицы у клиентов; Контроль стоков и оборачиваемости у клиентов; Выполнение планов по привлечению клиентов / проведению рекламных акций